Penser l’émancipation dans le coaching

Q4 Business, Management and Accounting

Revue Francaise de Gestion Pub Date : 2023-01-01 DOI:10.3166/rfg308.37-54

Pauline Fatien, F. Moreau, Marie Dubern, Bénédicte Atten

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Abstract

Cet article théorique pense les conditions propices à l’émancipation dans le coaching à partir de la perspective complexe de la psychosociologique et de la sociologie clinique. Ce cadre permet de présenter le système organisationnel contraint dans lequel le coaching s’insère comme un enchevêtrement de tensions contradictoires qui forment des nœuds, avec lesquels il s’agit de composer pour s’en dégager. Cet article contribue à consolider les bases conceptuelles de la discipline du coaching encore sous-théorisée, et propose aux praticiens une grille analytique, ainsi que quatre capacités clés susceptibles de soutenir le travail émancipatoire du coaché par le coaching.

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在教练中思考解放

这篇理论文章从心理社会学和临床社会学的复杂角度思考了教练解放的条件。这个框架使我们有可能呈现出受约束的组织系统，在这个系统中，教练被插入到一个相互矛盾的紧张关系的纠缠中，这些紧张关系形成了节点，我们必须处理这些节点才能摆脱它们。这篇文章有助于巩固教练学科的概念基础，仍然理论化不足，并为实践者提供了一个分析网格，以及四个关键能力，可能支持教练的解放工作。

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Revue Francaise de Gestion Business, Management and Accounting-Business and International Management

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期刊介绍： Généraliste et multidisciplinaire, la Revue Française de Gestion est la principale publication francophone de vulgarisation scientifique dans le domaine du management. Son objectif est de permettre aux praticiens et aux chercheurs de communiquer, d’échanger et de soumettre à la critique leurs réflexions et leurs recherches sur l’entreprise et les disciplines de gestion, mais aussi de s’adresser à un large public de gestionnaires désireux de se tenir au courant de l’évolution des sciences et des techniques de gestion.