DUKUNGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN DI BKPP KABUPATEN SUKOHARJO

Efisiensi Pub Date : 2019-10-01 DOI:10.21831/efisiensi.v16i2.27417

Riana Isti Muslikhah

{"title":"DUKUNGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN DI BKPP KABUPATEN SUKOHARJO","authors":"Riana Isti Muslikhah","doi":"10.21831/efisiensi.v16i2.27417","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Abstrak: Dukungan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian terhadap Pengambilan Keputusan di BKPP Kabupaten Sukoharjo. Tujuan penelitian ini adalah untuk (1) Mengetahui implementasi Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian di BKPP Kabupaten Sukoharjo, (2) Mengetahui dukungan informasi yang dihasilkan oleh Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian dalam pengambilan keputusan bidang kepegawaian di BKPP Kabupaten Sukoharjo, (3) Mengetahui kendala dalam implementasi Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian di BKPP Kabupaten Sukoharjo. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Dalam proses penerapan SIMPEG di BKPP Kabupaten Sukoharjo terdapat sub sistem pengumpulan data, sub sistem input data, sub sistem pengolahan data dan sub sistem output informasi, serta didukung oleh komponen-komponen pendukung yang terdiri dari hardware (perangkat keras), software (perangkat lunak), database, sumber daya jaringan dan brainware (SDM). (2) Informasi yang dihasilkan oleh SIMPEG di BKPP saat ini sudah mampu mendukung dalam pengambilan keputusan penempatan, mutasi dan pensiun pegawai, (3) Kendala yang dihadapi dalam penerapan SIMPEG di BKPP Kabupaten Sukoharjo yaitu: keterbatasan anggaran dan keterlambatan dalam input data. Kata kunci: Sistem, Informasi, Manajemen, Keputusan, Kepegawaian Abstract: Human Resources Management Information System Support for Decision Making in BKPP Sukoharjo Regency. The purposes of this study were (1) to know the Implementation Human Resources Management Information Systems in BKPP of Sukoharjo Regency, (2) know the support information generated by Implementation Human Resources Management Information Systems in BKPP of Sukoharjo Regency in the field of staffing decisions. (3) know the obstacles in the Implementation Human Resources Management Information Systems in BKPP of Sukoharjo Regency. This study used qualitative research methods. The results showed that (1) In the Implementation Human Resources Management Information Systems in BKPP of Sukoharjo Regency there are sub data collection systems, sub system of data input, data processing sub-systems and sub systems output information, and supported by supporting parts consisting of hardware, software, databases, netware and brainware (2) The information generated by Human Resources Management Information Systems at BKPP of Sukoharjo Regency are now able to support decision making in placement, transfer and retirement of employees, but not fully support in the implementation of management staffing in the BKPP of Sukoharjo Regency. (3) The obstacle that is encountered in implementation of the Human Resources Management Information Systems in BKPP of Sukoharjo Regency are : limited budget and delays in data input. Keyword: System, Information, Management, Decision Making, Human Resources","PeriodicalId":34387,"journal":{"name":"Efisiensi","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2019-10-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"1","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Efisiensi","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.21831/efisiensi.v16i2.27417","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 1

Abstract

Abstrak: Dukungan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian terhadap Pengambilan Keputusan di BKPP Kabupaten Sukoharjo. Tujuan penelitian ini adalah untuk (1) Mengetahui implementasi Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian di BKPP Kabupaten Sukoharjo, (2) Mengetahui dukungan informasi yang dihasilkan oleh Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian dalam pengambilan keputusan bidang kepegawaian di BKPP Kabupaten Sukoharjo, (3) Mengetahui kendala dalam implementasi Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian di BKPP Kabupaten Sukoharjo. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Dalam proses penerapan SIMPEG di BKPP Kabupaten Sukoharjo terdapat sub sistem pengumpulan data, sub sistem input data, sub sistem pengolahan data dan sub sistem output informasi, serta didukung oleh komponen-komponen pendukung yang terdiri dari hardware (perangkat keras), software (perangkat lunak), database, sumber daya jaringan dan brainware (SDM). (2) Informasi yang dihasilkan oleh SIMPEG di BKPP saat ini sudah mampu mendukung dalam pengambilan keputusan penempatan, mutasi dan pensiun pegawai, (3) Kendala yang dihadapi dalam penerapan SIMPEG di BKPP Kabupaten Sukoharjo yaitu: keterbatasan anggaran dan keterlambatan dalam input data. Kata kunci: Sistem, Informasi, Manajemen, Keputusan, Kepegawaian Abstract: Human Resources Management Information System Support for Decision Making in BKPP Sukoharjo Regency. The purposes of this study were (1) to know the Implementation Human Resources Management Information Systems in BKPP of Sukoharjo Regency, (2) know the support information generated by Implementation Human Resources Management Information Systems in BKPP of Sukoharjo Regency in the field of staffing decisions. (3) know the obstacles in the Implementation Human Resources Management Information Systems in BKPP of Sukoharjo Regency. This study used qualitative research methods. The results showed that (1) In the Implementation Human Resources Management Information Systems in BKPP of Sukoharjo Regency there are sub data collection systems, sub system of data input, data processing sub-systems and sub systems output information, and supported by supporting parts consisting of hardware, software, databases, netware and brainware (2) The information generated by Human Resources Management Information Systems at BKPP of Sukoharjo Regency are now able to support decision making in placement, transfer and retirement of employees, but not fully support in the implementation of management staffing in the BKPP of Sukoharjo Regency. (3) The obstacle that is encountered in implementation of the Human Resources Management Information Systems in BKPP of Sukoharjo Regency are : limited budget and delays in data input. Keyword: System, Information, Management, Decision Making, Human Resources

查看原文本刊更多论文

信息系统信息管理SUKOHARJO船长BKPP决策的条件变化

摘要：支持KPP Sukoharjo分会针对决策的办公室信息管理系统。本研究的目的是：（1）了解Sukoharjo分会KPP办公室信息管理系统的实施情况，（3）了解KPP Sukoharjo分会办公室管理信息系统的实施控制。本研究采用定性研究方法。研究结果表明：（1）SIMPEG在Sukoharjo章节KPP中的应用过程中，包括数据采集子系统、数据输入子系统、信息处理子系统和信息输出子系统，以及由硬件（硬件）、软件（软件）、数据库、网络资源和脑电波（SDM）组成的支持组件。（2）美国海关与边境保护局SIMPEG提供的信息目前能够支持官员的任职、变动和退休决定。关键词：系统，信息，管理，决策，办公室摘要：人力资源管理信息系统支持BKPP Sukoharjo县的决策。本研究的目的是：（1）了解Sukoharjo Regency BKPP【UNK】的实施人力资源管理信息系统；（2）了解Suko harjo Regent BKPP的实施人力资本管理信息系统在人员配置决策领域产生的支持信息。（3）了解Sukoharjo县BKPP实施人力资源管理信息系统的障碍。本研究采用定性研究方法。结果表明：（1）在苏科哈尔乔县BKPP实施人力资源管理信息系统中，有子数据采集系统、数据输入子系统、数据处理子系统和输出信息子系统，并由硬件、软件、数据库、，Netware和洗脑（2）Sukoharjo Regency BKPP人力资源管理信息系统生成的信息现在能够支持员工的安置、调动和退休决策，但不能完全支持SukoharjoRegency的BKPP管理人员配置的实施。（3）在Sukoharjo县BKPP实施人力资源管理信息系统时遇到的障碍是：预算有限和数据输入延迟。关键词：系统、信息、管理、决策、人力资源

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Efisiensi

自引率

0.00%

发文量

审稿时长

24 weeks