The Importance of Positive Affect: The Role of Affective Personality in Predicting Organizational Citizenship Behavior

IF 0.3 Q3 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY

Makara Hubs-Asia Pub Date : 2017-12-29 DOI:10.7454/MSSH.V21I2.3501

Neila Ramdhani, D. Ancok, L. Adrianson

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Abstract

Previous research demonstrates inconsistent results in predicting how affect influences organizational citizenship behavior (OCB). This study aims to solve the inconsistency by taking the position ...

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积极情感的重要性：情感人格在预测组织公民行为中的作用

先前的研究表明，在预测影响如何影响组织公民行为（OCB）方面，结果不一致。本研究的目的是通过采取“不一致”的立场来解决这种不一致性。。。

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