Desenvolvimento de competências profissionais na área de logística

M. Espíndola, Frederico Cesar Mafra Pereira
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Abstract

Este artigo tem como objetivo analisar em que medida o modelo de formação adotado pelo SENAC em Divinópolis – MG favorece ao desenvolvimento das competências profissionais exigidas ao Técnico em Logística. Na sustentação teórica discorre-se sobre competências e educação profissional. Para a coleta de dados envolveu-se documentos institucionais e roteiro de entrevistas semiestruturadas com 32 sujeitos de pesquisa, composto por 22 egressos e 10 gestores responsáveis por processos de contratação nas empresas. Para a análise dos dados utilizou-se estatística descritiva e análise de conteúdo. Os resultados evidenciam que a metodologia adotada favorece ao desenvolvimento de competências profissionais. Observa-se que o Projeto Pedagógico do Curso contempla competências demandadas pelas empresas, associadas à armazenagem, estocagem e manuseio de produtos, mas também com oportunidades de potencialização para as competências associadas a inventários e processos de exportação de produtos. Os resultados sinalizam um alinhamento do eixo formativo do curso à realidade das empresas. Observou-se ainda que embora a instituição tenha desenvolvido competências mais gerenciais, as empresas ainda têm demandado competências mais técnicas, inerentes ao perfil de executores. Ressalta-se uma oportunidade para que a instituição oriente estas empresas quanto às novas competências em função das mutações do mundo do trabalho.
发展物流领域的专业技能
本文旨在分析SENAC在Divinópolis-MG采用的培训模式在多大程度上有利于物流技术人员所需专业技能的发展。在理论支撑上,我们讨论了技能与职业教育。数据收集涉及机构文件和对32名研究对象的半结构化访谈脚本,其中包括22名毕业生和10名负责公司招聘流程的经理。数据分析采用描述性统计和内容分析。结果表明,所采用的方法有利于专业技能的发展。据观察,该课程的教学项目考虑了公司所需的与产品的储存、储存和处理相关的能力,也考虑了提高与产品库存和出口流程相关的能力的机会。结果表明,该课程的培训轴与公司的实际情况相一致。还有人指出,尽管该机构发展了更多的管理能力,但公司仍然需要更多的技术能力,这是执行者形象所固有的。该机构有机会根据工作世界的变化指导这些公司掌握新技能。
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