Experiencias y percepciones de los graduados de Odontología sobre la culminación de la tesis en una universidad del Perú

Yuri Castro-Rodríguez, Rosa Lara-Verastegui
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Abstract

La tesis universitaria representa un trabajo académico donde el estudiante demuestra las competencias investigativas aprendidas; sin embargo, su culminación requiere habilidades específicas y sujetas a limitantes. Objetivo. Identificar las percepciones de un grupo de graduados de Odontología sobre sus experiencias al desarrollar su tesis de licenciatura. Métodos. Estudio fenomenológico que entrevistó a través de grupos focales a 32 estudiantes egresados de la Facultad de Odontología (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Lima, Perú) que culminaron satisfactoriamente su tesis de grado. Se exploraron las categorías de factores personales, relaciones e institucionales. El análisis se realizó de forma inductiva a través de las opiniones, búsqueda de similitudes y síntesis de hallazgos. Resultados. La responsabilidad laboral a futuro (factor personal) fue percibida como uno de los principales estimulantes para culminar la tesis; la motivación del asesor de tesis (factor relacional) fue percibida como una característica que influyó en la culminación mientras que el apoyo institucional y la consecución de datos (factores institucionales) fueron percibidas como condiciones negativas y difíciles de sobrellevar. Conclusiones. Diversos factores influyen en la culminación de la tesis universitaria como: la motivación del tema de tesis, el apoyo del asesor y contar con recursos para financiar la ejecución fueron características resaltadas como factores que promueven el desarrollo de la tesis universitaria. Estas experiencias se fundamentan en la obtención de un grado académico para insertarse en un sistema laboral.
牙科毕业生在秘鲁一所大学完成论文的经验和看法
大学论文是学生展示所学研究能力的学术工作;然而,它的完成需要特定的和受限制的技能。目标。确定一群牙科毕业生在发展他们的学位论文时对他们的经验的看法。方法。现象学研究,通过焦点小组采访了32名毕业于牙科学院(秘鲁利马圣马科斯国立大学)的学生,他们成功完成了学位论文。本文探讨了个人、关系和制度因素的类别。分析以归纳的方式进行,通过意见,寻找相似之处和综合发现。结果。未来的工作责任(个人因素)被认为是完成论文的主要激励因素之一;论文导师动机(关系因素)被认为是影响论文完成的一个特征,而制度支持和数据获取(制度因素)被认为是消极和难以应对的条件。结论。影响大学论文完成的因素有:论文主题的动机、导师的支持和资助执行的资源是促进大学论文发展的特征。这些经验的基础是获得学位,以便融入劳动力市场。
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