Social security for Spain’s platform workers: Self-employed or employee status?

Abstract

Studies on the social protection of platform workers in Spain have focused on the bike couriers (or “riders”) who deliver meals to customers’ homes and whose services are used by some of the best-known platforms on the country’s social and economic scene. Most of these workers are covered by the social security scheme for self-employed workers. However, a Supreme Court ruling issued on 25 September 2020 reclassified the relationship between Glovo and its couriers as a contract of employment. This decision has changed the outlook for platforms and prompted the Spanish Government to regulate platform work in Spain. Nonetheless, the government ruling is limited to couriers, whereas, in reality, the issue is much broader. In this article, we look at the current reality of Spain’s platform workers vis-à-vis the social security system and the latest court rulings.

Les études consacrées à la protection sociale des travailleurs des plateformes en Espagne portent sur les coursiers à vélo qui livrent des repas à domicile et dont les services sont utilisés par certaines des plateformes les plus connues sur la scène économique et sociale nationale. La plupart de ces travailleurs sont protégés par les régimes de sécurité sociale des travailleurs indépendants. Toutefois, par un arrêt du 25 septembre 2020, le Tribunal suprême a requalifié en contrat de travail la relation entre Glovo et ses livreurs. Cette décision a changé la donne pour les plateformes et a conduit le gouvernement espagnol à réglementer le travail des plateformes dans le pays. Néanmoins, les règles adoptées ne visent que les livreurs alors que le problème est beaucoup plus vaste. Dans cet article, nous examinons la situation actuelle des travailleurs des plateformes espagnols en matière de sécurité sociale et les derniers arrêts rendus par le Tribunal suprême.

Los estudios realizados sobre la protección social de los trabajadores de plataformas en España se centran en los repartidores en bicicleta o motocicleta, que llevan comida a domicilio y cuyos servicios contratan algunas de las plataformas más conocidas en el escenario económico y social del país. La mayoría de estos trabajadores están cubiertos por el régimen de seguridad social aplicable a los trabajadores independientes. Sin embargo, un fallo del Tribunal Supremo del 25 de septiembre de 2020 redefinió la relación entre Glovo y sus repartidores como un contrato de trabajo. Esta decisión ha cambiado la percepción de las plataformas y ha llevado al Gobierno de España a regular el trabajo realizado a través de las plataformas en el país. A pesar de ello, la decisión del Gobierno se limita a los repartidores, mientras que, en realidad, el problema es mucho más amplio. En este artículo se presenta la realidad actual de los trabajadores de plataformas de España con respecto al sistema de seguridad social, así como las últimas resoluciones de los tribunales.

Bisherige Studien zum Schutz von Plattformarbeitnehmern in Spanien haben sich auf Fahrradkuriere konzentriert, die Mahlzeiten zu Kunden nach Hause liefern und deren Dienstleistungen über einige der bekanntesten Plattformen der sozialen und wirtschaftlichen Szene des Landes angeboten werden. Die meisten dieser Arbeitnehmer sind durch das System der sozialen Sicherheit für Selbstständige gedeckt. In einem Urteil des Obersten Gerichtshofs vom 25. September 2020 wurde das Verhältnis zwischen Glovo und seinen Kurieren jedoch als Angestelltenverhältnis gewertet. Dieses Urteil hat die Perspektiven für digitale Plattformen verändert und dazu geführt, dass die spanische Regierung die Plattformarbeit in Spanien nun reguliert. Dennoch gelten die staatlichen Regeln nur für Kuriere, obwohl auch viele andere Beschäftigtengruppen in derselben Lage sind. Dieser Artikel befasst sich mit der derzeitigen Stellung der spanischen Plattformbeschäftigten innerhalb des Systems der sozialen Sicherheit und mit den jüngsten Gerichtsurteilen.

Изучение ситуации с социальной защитой работников цифровых платформ в Испании было сосредоточено на доставляющих еду на дом велокурьерах, чьи услуги используются рядом платформ, наиболее известных в социально-экономической жизни страны. Большинство из них охвачены программой социального обеспечения для самозанятых. Тем не менее постановлением Верховного суда от 25 сентября 2020 года характер отношений между платформой Glovo и её курьерами был реклассифицирован и отношения стали регламентироваться положениями трудовых соглашений. Судебное решение изменило отношение к цифровым платформам и подтолкнуло правительство Испании к регулированию занятости на цифровых платформах в стране. Однако его действие распространяется только на курьеров, в то время как вопрос стоит гораздо шире в реальной жизни. В статье рассматриваются существующие реалии труда на цифровых платформах в Испании в разрезе системы социального обеспечения и последних судебных постановлений.

对西班牙平台工人社会保护的研究主要集中于配送员(或“骑手”)群体, 他们将食品配送至客户家中, 该国社会和经济领域一些最知名的平台都在使用他们的服务。大多数配送员都参加了自雇工人社会保障计划。但是, 最高法院于2020年9月25日颁布的一项判决将Glovo公司与其配送员之间的关系重新归类为雇佣合同。这一判决改变了平台前景, 并促使西班牙政府对西班牙的平台工作进行监管。然而, 政府裁决仅限于配送人员, 而实际上这一问题要广泛得多。在文章中, 我们关注与西班牙平台工人的社会保障制度和最新法院判决相关的现实情况。

ركزت الدراسات بشأن الحماية الاجتماعي للعاملين في المنصات في إسبانيا على العاملين في خدمات التوصيل باستخدام الدراجة الذين يوصلون الوجبات لمنازل العملاء والذين تُستخدم خدماتهم من جانب بعض المنصات الأكثر شيوعاً في الساحة الاجتماعية والاقتصادية في البلاد. ومعظم هؤلاء العمال مشمولون بخطة الضمان الاجتماعي للعاملين لحسابهم الخاص. ولكن، أعاد حكم صادر عن المحكمة العليا في 25 أيلول/سبتمبر 2020 تصنيف العلاقة بين Glovo وعاملي التوصيل فيه كعقد عمل. وقد غيّر هذا القرار التوقعات بالنسبة للمنصات ودفعت الحكومة الإسبانية إلى تنظيم العمل في المنصات في إسبانيا. ولكن، يقتصر قرار الحكومة على العاملين في خدمات التوصيل في حين أن المسألة في الواقع أوسع نطاقاً بكثير. ولذا، ننظر في هذا المقال في الواقع الراهن للعاملين في المنصات في إسبانيا فيما يتعلق بنظام الضمان الاجتماعي والأحكام الأخيرة الصادرة عن المحكمة.

Os estudos sobre a proteção social dos trabalhadores em plataformas digitais na Espanha se concentraram nos entregadores ciclistas (ou “mensageiros”) que entregam refeições nas casas dos clientes e cujos serviços são usados por algumas das plataformas mais conhecidas no cenário social e econômico do país. A maioria destes trabalhadores é coberta pelo regime de seguridade social destinada aos trabalhadores autônomos. Contudo, uma decisão da Suprema Corte de 25 de setembro de 2020 reclassificou a relação entre a Glovo e seus mensageiros como contrato de trabalho. Esta decisão mudou o enfoque referente às plataformas digitais e levou o governo espanhol a regulamentar o trabalho em aplicativos de serviços na Espanha. Embora a decisão do governo se limite aos mensageiros, na realidade a questão é muito mais ampla. Neste artigo, examinamos a realidade atual destes trabalhadores na Espanha com relação ao sistema de seguridade social e às últimas decisões do tribunal.