A Competência Comunicativa em Inglês e seu Impacto nas Emoções dos Trabalhadores do Setor Hoteleiro em Florianópolis-SC: um estudo de narrativas de experiência

Catiane Laporte, Marimar da Silva
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Abstract

Estudos recentes argumentam que a lingua(gem) e o mecanismo que constitui as interacoes humanas, portanto crucial para o sucesso empresarial no setor de turismo. Apesar da reconhecida importância, no Brasil ainda sao poucos os estudos que investigam fenomenos dessa natureza no setor hoteleiro e seu impacto na prestacao de servicos. Assim, este estudo buscou entender o efeito da competencia comunicativa em ingles do trabalhador nesse contexto. Para o estudo, de natureza qualitativa, foram selecionados dois hoteis em Florianopolis-SC e vinte e dois participantes. Os dados foram gerados de documentos dos hoteis, questionarios, entrevistas e narrativas, que foram categorizadas e validadas por confronto teorico. A analise revelou que ter competencia comunicativa em ingles gera emocoes positivas nos participantes, colegas e hospedes, e nao a ter gera emocoes negativas em maior numero, diversidade e intensidade, afetando o desempenho profissional do trabalhador, que reverbera na sua autoestima, na experiencia do hospede e na gestao. Este estudo sugere ampliar o escopo investigativo e incluir o hospede no processo.
florianopolis -SC中英语交际能力及其对酒店员工情绪的影响:体验叙事研究
最近的研究认为,语言(gem)是构成人类互动的机制,因此对旅游业的商业成功至关重要。尽管其重要性已得到公认,但在巴西,很少有研究调查酒店业的这种性质的现象及其对服务提供的影响。因此,本研究旨在了解在此背景下,员工英语交际能力的影响。在定性研究中,我们选择了Florianopolis-SC的两家酒店和22名参与者。数据来源于酒店文件、问卷调查、访谈和叙述,并通过理论对抗进行分类和验证。分析表明,具备英语交际能力会在参与者、同事和客人中产生积极的情绪,而不具备英语交际能力则会在数量、多样性和强度上产生消极情绪,影响员工的工作表现,影响员工的自尊、接待体验和管理。本研究建议扩大调查范围,将宿主纳入调查过程。
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