Perfil de la nueva generación de élites empresariales de Monterrey: actores de la filantropía de tercer nivel

IF 0.3 Q3 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY
Javier José García Justicia
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Abstract

espanolLas grandes problematicas del Mexico del siglo XXI han despertado entre las principales elites empresariales una conciencia de la necesidad de cambiar la forma de entender su rol social. Estos retos han provocado un interesante proceso de metamorfosis entre los perfiles empresariales clasicos centrados en el capital economico y la generacion de riqueza, y los perfiles de las nuevas elites donde se antepone una cultura responsable y comprometida socialmente, potenciando el surgimiento de una filantropia de tercer nivel o piso, caracterizada por el desarrollo de competencias ciudadanas, mucho mas alla de los modelos clasicos de Responsabilidad Social Corporativa, de las Fundaciones Empresariales, o de ser simplemente bancas de segundo nivel o piso, cuyo foco es principalmente donar recursos economicos o materiales. Uno de los principales impulsores de esta nueva cultura empresarial es el Grupo empresarial Nuevo Leon, la elite entre las elites empresariales de Mexico, quien ha generado otra forma de entender el rol de estas elites. Una elite que ha sabido capitalizar su capacidad de liderazgo como agentes de cambio social y su potencial de influencia, siendo generadora e impulsora de cambios sociales de raiz y de largo alcance, en alianza con el gobierno y la sociedad civi EnglishThe great problems of the XXI century Mexico have awakened among the main business elites an awareness of the need to change the way of understanding their social role. These challenges have led to an interesting process of metamorphosis between the classic business profiles focused on economic capital and the generation of wealth, and the profiles of the new elites, in which a responsible and socially committed culture is put forward. This culture promote the emergence of third level philanthropy, characterized by the development of citizen competencies, far beyond the models of Corporate Social Responsibility, of the Business Foundations, or of being simply second level banking which focus is mainly to donate economic or material resources. One of the main drivers of this new business culture is the Nuevo Leon Business Group, the elite among the business elites of Mexico, which has generated another way of understanding the role of these elites. An elite that has been able to capitalize on its leadership capacity as agents of social change and its potential for influence, being a generator and promoter of root and far-reaching social changes, in alliance with the government and civil society.
蒙特雷新一代商业精英简介:第三层次慈善行为者
21世纪墨西哥的主要问题已经在主要的商业精英中唤醒了一种意识,即有必要改变对其社会角色的理解。这些挑战导致有趣的蜕变过程的业务概况clasicos侧重于南极和一代财富,资本和新特长antepone负责任的文化和精英社会,出现一个致力于慈善事业为特征的第三级或公寓,公民技能发展,很多企业社会责任超越clasicos模型,企业基金会,或仅仅是二楼或二楼的长凳,其重点主要是捐赠经济或物质资源。这种新的商业文化的主要驱动力之一是Grupo empresarial Nuevo Leon,墨西哥商业精英中的精英,它产生了另一种理解这些精英角色的方式。一个精英已经利用其作为社会变革的推动者的领导能力和潜力,作为社会变革的推动和影响深远的根和,与政府和社会合作civi EnglishThe great problems of the二十一世纪墨西哥have the main business an精英意识之间的另一个to change the way of understanding及其社会作用。这些挑战导致了以经济资本和财富创造为重点的经典商业概况与以负责任和具有社会责任感的文化为重点的新精英概况之间的有趣转变过程。这种文化促进了三级慈善事业的出现,其特点是发展公民能力,远远超出了企业社会责任、商业基础或仅仅是二级银行的模式,其主要重点是捐赠经济或物质资源。这种新的商业文化的主要驱动因素之一是Nuevo Leon商业集团,即墨西哥商业精英中的精英,它产生了另一种理解这些精英作用的方式。这些精英能够利用其作为社会变革推动者的领导能力及其影响潜力,与政府和民间社会合作,产生和促进社会变革的根源并最终实现社会变革。
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