La discriminación en las convocatorias laborales

IF 0.2 Q4 LAW

Revista Latinoamericana de Derecho Social Pub Date : 2022-08-24 DOI:10.22201/iij.24487899e.2022.35.17279

José María Soberanes Díez

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Abstract

Este trabajo tiene por objeto analizar de qué manera opera la prohibición de discriminar en las convocatorias laborales, para verificar si es un límite a la libertad contractual de un sujeto privado y, en su caso, de qué manera debe operar la igualdad por tratarse del ofrecimiento de celebración de un acto jurídico entre particulares.

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劳工呼吁中的歧视

这项工作的目的是分析禁止歧视在劳工呼吁中是如何运作的，以核实这是否是对私人主体合同自由的限制，在适当的情况下，平等应如何运作，因为这是提议在个人之间缔结法律行为。

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Revista Latinoamericana de Derecho Social LAW-

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期刊介绍： The “Revista Latinoamericana de Derecho Social” is a bianual publication specialized in Latinamerican Social Law and other regional points of view. This magazine counts with the participation of national and international studious on the subject participating, either in the publication of articles or in the publishing and advisory committees. The objective of the magazine is the promotion and encouragment of Social Law studies. The magazine has been included in regional and European libraries.