Promoción de estilos de vida saludables en trabajadores administrativos de una institución técnica

Pub Date : 2022-09-19 DOI:10.21676/2389783x.4838
Sheris De la Cruz-Pabón, Marta Paredes-Bermúdez, A. Iguarán-Jiménez, Ediltrudis Ramos-De La Cruz
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Abstract

Se desarrolló una investigación bajo los fundamentos, teóricos – normativos, de la Seguridad y Salud en el Trabajo, con el objetivo de formular una propuesta de intervención para la promoción, mantenimiento de la salud y prevención de las enfermedades comunes no transmisibles, basada en los estilos de vida del talento humano de una institución de Educación a Distancia y Formación para el trabajo, este proyecto se basó en las concepciones epistemológicas positivistas y fenomenológicas, planteándose un estudio mixto, primero se realizó un diagnóstico y posteriormente, se elaboró el programa de promoción de estilos de vida saludables, los resultados indicaron una prevalencia negativa en los estilos de vida saludables de dicha población, así como asociaciones entre las variables con la presencia de enfermedades no transmisibles, en conclusión se considera, que los estilos de vida inadecuados contribuyen con la aparición de enfermedades no transmisibles, por lo cual se debe seguir diseñando actividades enfocadas a la promoción de la salud y prevención de las enfermedades en el ámbito laboral para apoyar el fomento de mejores condiciones para los trabajadores del país.
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在技术机构的行政工作人员中推广健康的生活方式
一个美好的理论研究基础下,—,工作场所的卫生和安全的政策干预,目的是制订一项促进、维护健康和预防常见的非传染性疾病,基于人类生活方式的人才机构远程教育和培训工作,该项目基于认识论概念positivistas fenomenológicas,考虑联合研究,首先进行了诊断和随后制定了《促进健康的生活方式,结果显示发病率负面健康的生活方式,以及变量间的关系与非传染性疾病的存在,结论认为,生活方式不够贡献非传染性疾病的出现,因此,必须继续设计旨在促进工作场所健康和预防疾病的活动,以支持为该国工人提供更好的条件。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
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