Aportaciones de la investigación colaborativa para el co-diseño de planes estratégicos de orientación: El caso de la Formación Profesional Andaluza (FPA)

IF 1.3 Q2 EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH
Soledad Romero Rodríguez, Tania Mateos Blanco, Celia Moreno Morilla
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Abstract

INTRODUCCIÓN: El desarrollo de una orientación profesional de calidad requiere de una actuación colaborativa y coordinada de los diferentes stakeholders. De una parte, este trabajo persigue explorar las posibilidades de la investigación colaborativa en el diagnóstico de la situación de la orientación en la Formación Profesional. Por otra parte, pretende mostrar la aplicabilidad de la investigación colaborativa en los procesos de co-diseño, y co-producción de propuestas de innovación y mejora de la orientación en la Formación Profesional. MÉTODO: Para ello, se utiliza un enfoque de investigación colaborativa con un diseño de caso único Tipo II (Yin, 2014) que se concreta en la Comunidad Autónoma de Andalucía. Los participantes de esta investigación se organizaron en 4 grupos: grupo motor, panel de expertos, grupo de contraste y equipo de investigación. Para la recogida de información se ha llevado a cabo un proceso iterativo a través de sesiones grupales de generación de ideas creativas, inspiradas en la metodología de Design Thinking, una Jornada de contraste y herramientas de carácter multimodal. El proceso de análisis empleado ha sido el co-análisis, utilizando como herramienta la técnica DAFO. RESULTADOS: La investigación colaborativa se muestra en este artículo como una metodología que favorece la creación de espacios pedagógicos para el co-diseño de programas y servicios en un marco de equidad y justicia social. DISCUSIÓN: Las conclusiones evidencian las posibilidades y riqueza que tiene la investigación colaborativa en el desarrollo de espacios de diálogo donde investigadores, políticos y prácticos tengan una participación equitativa para el co-diseño de propuestas de mejora de prestación de servicios públicos orientados al bienestar social.
合作研究对战略指导计划共同设计的贡献:以安达卢西亚职业培训(FPA)为例
导言:发展高质量的职业指导需要不同利益相关者的协作和协调行动。一方面,本研究旨在探讨合作研究诊断职业培训指导情况的可能性。另一方面,它旨在展示合作研究在共同设计过程中的适用性,并共同生产创新和改进职业培训指导的建议。方法:采用合作研究方法,采用单例II型设计(Yin, 2014),具体在安达卢西亚自治社区。本研究的参与者被分为4组:运动组、专家小组、对比组和研究小组。为了收集信息,我们进行了一个迭代的过程,通过小组会议产生创意想法,灵感来自设计思维方法,一天的对比和多模式工具。所采用的分析过程是共同分析,使用swot技术作为工具。结果:本文展示了合作研究作为一种方法,有利于创造教学空间,在公平和社会正义的框架下共同设计项目和服务。讨论:结论强调了合作研究在发展对话空间方面的可能性和财富,在对话空间中,研究人员、政策制定者和实践者可以公平参与共同设计建议,以改善以社会福利为导向的公共服务提供。
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Revista Complutense de Educacion
Revista Complutense de Educacion EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH-
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