Le bras de fer de la conciliation vie professionnelle-responsabilités de soins des aidantes en emploi : entre équilibre et décrochage

Abstract

Cadre de la recherche : Cet article rend compte de la facon dont des femmes proches aidantes, pivot des solidarites familiales, vivent la conciliation entre leur vie professionnelle et leurs responsabilites de soins.Objectifs : Comprendre les besoins des aidantes en matiere de conciliation travail remunere et responsabilites de soins, de meme que la maniere dont elles vivent le conflit entre les divers roles qu’elles assument.Methodologie : Les besoins des aidants ont ete captures de maniere qualitative par l’entremise de 42 entretiens semi-diriges menes en profondeur avec des femmes proches aidantes. Resultats : Les solidarites familiales reposent en majeure partie sur les epaules des aidantes. La facon dont elles composent avec leurs responsabilites d’aidantes et leur vie professionnelle fait ressortir des points de divergence, mais aussi des similitudes au regard des difficultes qu’elles rencontrent. Conclusions : Les employeurs devraient mettre en place des programmes de conciliation generaux, flexibles et tout en tenant compte des besoins des proches aidants et de leur situation singuliere et evolutive afin d’eviter les penalites professionnelles, les inegalites de genre et de permettre une reelle conciliation de tous les temps sociaux peu importe les parcours de vie. Contribution : Mettre en lumiere que les aidantes en emploi vivent differemment la conciliation de leur role d’aidante avec leur vie professionnelle par la proposition d’une typologie d’aidantes en emploi.