A representação sindical no pós-reforma: o fim da contribuição compulsória e os reflexos na atuação coletiva

IF 0.1 Q4 LAW
Mônica Augusta Barroso da Costa, Túlio Macedo Rosa e Silva
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Abstract

A Lei nº 13.467/2017 modificou substancialmente a forma como institutos do direito do trabalho foram originariamente concebidos. Dentre as alterações implementadas, a extinção do caráter compulsório da contribuição sindical representou uma das principais mudanças, pois representa ruptura direta com sistema de financiamento reproduzido desde a Era Vargas. Sob o fundamento da salvaguarda da liberdade sindical, foi extirpada a obrigatoriedade da contribuição, incluindo-se o requisito da anuência expressa e prévia ao recolhimento. Surge assim cenário adverso em que o custeio das entidades sindicais ocorre unicamente por uma parcela reduzida de representados, embora seja mantida a obrigatoriedade constitucional de representação de toda a categoria, independente de filiação, conforme art. 8º, inciso III da Constituição. O presente trabalho busca, portanto, analisar a continuidade da atuação sindical, estudando, para tanto, elementos históricos, doutrinários e jurisprudenciais relacionados à representação e à representatividade sindical, bem como sua influência neste novo momento do sindicalismo brasileiro.
改革后的工会代表:强制性贡献的结束及其对集体行动的影响
第13467/2017号法律对劳动法机构最初的设想方式进行了实质性修改。在实施的改革中,取消工会捐款的强制性是主要的改革之一,因为这代表着与巴尔加斯时代以来重现的融资体系的直接决裂。以保障工会自由为由,取消了捐款义务,包括要求在收款前明确同意。因此,出现了一种不利的情况,即工会实体的融资只发生在被代表的一小部分人身上,尽管根据《宪法》第8条第三项,代表整个类别的宪法义务得到了维护,无论其隶属关系如何。因此,本工作试图分析工会活动的连续性,为此目的,研究与工会代表和代表有关的历史、理论和法理要素,以及它在巴西工会主义这一新时刻的影响。
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