Philosophical Consultancy or Coaching for Leaders?

Abstract

Rad pruža odgovor na pitanje postavljeno naslovom, počinjući od revizije nekih karakterističnih sastavnica pojavnosti filozofijskih savjetnika u poslovanju i organizacijskom okruženju, ali i u treniranju kao usluzi za vođe, te se predstavljaju posebnosti svake. Izvodi se komparativna analiza između treniranja i filozofijskog savjetovanja radi motrenja sličnosti i razlike između dviju primjena koje uspješno mogu djelovati na području građenja efikasnog vodstva u području poslovanja. Pojam filozofijskog vodstva predstavljen je kao ishod primjene filozofije u području poslovanja. Implicitno vodi do lansiranja suradnje između dviju praksi, što se može materijalizirati tvorbom zajedničke usluge za vodstvo, ali i preuzimanjem nekih specifičnih alata iz filozofije, sada implementiranih u praksi u području organizacije i poslovanja.