Liderazgo educativo docente. Un modelo para su estudio, discusión y análisis

Luis Enrique Riascos-Hinestroza, Irene Becerril-Arostegui
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Abstract

El liderazgo ha sido estudiado a través de los tiempos por muchos autores, en diferentes escenarios y con distintos enfoques, estudios que permiten concluir que es efectivo en cuanto promueve la participación de las personas, genera confianza en los participantes de los equipos, incrementa la productividad y mejora las relaciones interpersonales. Uno de los escenarios de estudio ha sido el sector educativo, enfocado principalmente en el análisis de los efectos del liderazgo del directivo docente. Precisamente la finalidad de esta investigación es desarrollar un Modelo de Estudio de Liderazgo Educativo Docente que permita el análisis del liderazgo del docente de aula y su efecto en variables escolares. La investigación consta, primero, de una revisión bibliográfica exhaustiva; segundo, del estudio y análisis de propuestas para el modelo; tercero, del estudio exploratorio de viabilidad del modelo; cuarto, de la validación del modelo por parte de expertos; finalmente, el instrumento es sometido a pruebas, en las que participan docentes y estudiantes. Como resultado de la investigación se obtiene el Modelo y su incidencia, conformado por 15 variables, clasificadas de primer nivel y segundo nivel y de efecto o resultado, cada una de ellas definida conceptual y operacionalmente de acuerdo con el contexto educativo; por último, al Modelo se le asocia un instrumento conformado por 82 preguntas que permiten medir cada una de las 15 variables.
教师教育领导。一个供你学习、讨论和分析的模型
多年来,许多作者在不同的情况下,以不同的方法研究了领导力,这些研究得出的结论是,领导力在促进人们的参与、建立对团队参与者的信任、提高生产力和改善人际关系方面是有效的。研究情景之一是教育部门,主要侧重于分析教师领导的影响。这项研究的确切目的是开发一种教师教育领导研究模型,以分析课堂教师的领导及其对学校变量的影响。该研究首先包括全面的文献回顾;第二,对该模型的研究和建议分析;第三,该模式的可行性探索研究;第四,专家对模型的验证;最后,该仪器正在接受教师和学生参与的测试。研究结果得出了该模型及其影响,由15个变量组成,分为一级和二级,具有影响或结果,每个变量都根据教育背景在概念和操作上进行了定义;最后,该模型与一个由82个问题组成的工具相关联,该工具可以测量15个变量中的每一个。
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