[Tex Winter and the mentoring legacy: rethinking leadership for Italian oncology].

Q3 Medicine

Recenti progressi in medicina Pub Date : 2025-09-01 DOI:10.1701/4556.45568

Raffaele Giusti, Giampiero Porzio

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Abstract

As oncology faces an ageing workforce and rising burnout among clinicians under 45, the strategic engagement of emeritus expertise could represent a valuable resource. CIPOMO data show 35% willing to return to clinical roles and 61% to mentor. Echoing the Winter-Jackson partnership, respectful intergenerational collaboration may enhance continuity, resilience, and the culture of care.

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[特克斯·温特和指导遗产：重新思考意大利肿瘤学的领导力]。

由于肿瘤学面临着劳动力老龄化和45岁以下临床医生职业倦怠的加剧，退休专家的战略参与可能是一种宝贵的资源。CIPOMO的数据显示，35%的人愿意回到临床岗位，61%的人愿意做导师。与温特-杰克逊的伙伴关系相呼应，尊重的代际合作可以增强连续性、弹性和关怀文化。

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期刊介绍： Giunta ormai al sessantesimo anno, Recenti Progressi in Medicina continua a costituire un sicuro punto di riferimento ed uno strumento di lavoro fondamentale per l"ampliamento dell"orizzonte culturale del medico italiano. Recenti Progressi in Medicina è una rivista di medicina interna. Ciò significa il recupero di un"ottica globale e integrata, idonea ad evitare sia i particolarismi della informazione specialistica sia la frammentazione di quella generalista.