Qualité de vie des travailleurs souffrant de maladies chroniques à Douala, Cameroun

Abstract

Introduction

Les maladies chroniques constituent l’un des principaux problèmes de santé publique dans le monde. Elles affectent principalement les adultes et les travailleurs, avec des répercussions possibles sur la santé, le bien-être, la performance au travail et les conditions de vie et de travail des victimes. L’objectif tait d’étudier l’impact des maladies chroniques sur la qualité de vie des travailleurs souffrant de maladies chroniques dans la ville de Douala.

Méthodologie

Il s’agissait d’une étude transversale d’une durée de 05 mois, qui s’est déroulée entre le 2 janvier et le 31 mai 2020 dans 16 hôpitaux de la ville de Douala. Nous avons inclus tous les travailleurs réguliers, quel que soit le secteur d’activité, âgés d’au moins 18 ans, et suivis en ambulatoire pour l’une des maladies chroniques que sont l’hypertension artérielle, le diabète, la maladie rénale chronique, le cancer ou le VIH-sida. Les variables étudiées étaient socioprofessionnelles, cliniques et relatives à la maladie du participant. La qualité de vie a été mesurée à l’aide de l’instrument Medical Outcome Study Short Form - 36 (MOS SF-36). Toutes les données ont été analysées avec le logiciel SPSS version 20.0. Les facteurs associés à la bonne qualité de vie ont été recherchés avec le test de régression logistique au seuil d’erreur & = 5 %, avec p ˂ 0,05.

Résultat

L’échantillon était constitué de 464 hommes (62,3 %) et 275 femmes (37,7 %). L’âge moyen était de 42,83 ± 8,92 ans. Les participants étaient des cadres (38,8 %), des agents (22,8 %), des professionnels de santé (19,8 %) et des enseignants (10,2 %). L’ancienneté professionnelle moyenne était de 14,16 ans. Les prévalences des maladies chroniques étaient : VIH (41,2 %), HTA (21,3 %), Diabète (16,3 %), MRC (7,5 %), Cancer (6,2 %). Le score moyen de qualité de vie physique était 64,82 ± 8,9 et celui de la qualité de vie mentale était de 63,2 ± 6,2. Les facteurs de risque de mauvaise qualité de vie physique étaient les difficultés financières, la maladie rénale chronique, les complications des maladies chroniques, tandis que la stigmatisation (p ˂ 0,001) et l’attitude du conjoint (p = 0,006) étaient des facteurs de risque de mauvaise qualité de vie psychique. L’unique facteur protecteur de mauvaise qualité de vie psychique était la classe d’âge de 35 ans à 45 ans.

Conclusion

La qualité de vie des travailleurs souffrant de maladies chroniques était bonne. Elle était menacée par des facteurs de risque tels que les difficultés financières, les complications cliniques et la maladie rénale chronique. Les employeurs et les partenaires impliqués dans la lutte contre ces maladies devraient mutualiser leurs efforts pour réduire l’impact socioprofessionnel de ces maladies.

Introduction

Chronic diseases represent a public health concern worldwide. Due to their chronicity, they can impact the health, well-being and quality of life of the affected workers. This study aimed to assess the impact of chronic diseases on the quality of life of workers living in Douala.

Methodology

This cross-sectional study was conducted during the 1st semester of 2020 in 16 Douala-based hospitals. We included all permanent workers, aged 18 years or older, and having at least one the following chronic diseases: Hypertension, Diabetes, Chronic Kidney Disease, Cancer, HIV. We collected their data using a mixed validated questionnaire. We measured their quality of life using the Medical Outcome Study Short Form - 36, from which we calculated the quality-of-life scores. All statistical analysis were performed using the χ² test and multivariate analysis to identify the risk factors for quality of life. Threshold value was & = 5%, P < 5%.

Results

The sample included 729 workers, out of whom 62.3% males. The mean age was 42.83 ± 8.92 years. Managers (38.8%), agents (22.8%), health professionals (19.8%), and teaching professionals (10.2%) predominated in the sample. The majority of participants had a higher level of education (54.6%). The average job seniority was 14.16 years. Prevalence's of chronic diseases were as follow: HIV: 41.2%, Hypertension: 21.3%, Diabetes: 16.3%, chronic kidney disease: 7.5%, Cancer: 6.2%. The average score of physical quality of life was 64.82 ± 8.9, while that of mental quality of life was 63.2 ± 6.2. Financial issues (P = 0.008), chronic kidney disease (P = 0.017) and complications of chronic disease (P < 0.001) were associated with poor physical quality of life. In addition, stigma (P < 0.001) and partner attitude (P = 0.006) were associated with poor mental quality. The age group of 35 to 45 years constituted the only protective factor for poor mental quality of life.

Conclusion

The quality of life of participants was good. It was threatened by risk factors such as financial difficulties, clinical complications and chronic kidney disease. Employers and partners should mutualize their efforts to minimize the socio-professional impact of these chronic diseases.