La ley tunecina contra la discriminación racial: contexto social y norma jurídica

Carmelo Pérez Beltrán
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Abstract

Entre los debates que surgen en Túnez tras la Primavera Árabe, el tema del racismo es uno de los que emerge con mayor fuerza en al espacio público debido a la vulnerabilidad de la población negra del país y a la discriminación sociopolítica que durante décadas han sufrido estas personas. Esta compleja realidad social ha propiciado también el surgimiento de un importante movimiento antirracista que ha reivindicado diversas demandas sociales y políticas a favor de la minoría negra del país, incluyendo una legislación eficaz contra el racismo. Este trabajo parte de la hipótesis de que el activismo de la sociedad civil más comprometida con la discriminación racial ha propiciado la adopción de la Ley Orgánica 2018-50 relativa a la eliminación de todas las formas de discriminación racial, un importante texto que, por primera vez en la historia de Túnez, define la noción de discriminación y establece una serie de medidas penales y preventivas.
突尼斯反种族歧视法:社会背景和法律规范
在突尼斯 "阿拉伯之春 "之后出现的各种辩论中,种族主义问题是公共空间中出现得最强烈的问题之一,原因是该国黑人的脆弱性以及他们几十年来遭受的社会政治歧视。这一复杂的社会现实也导致了一场重要的反种族主义运动的出现,这场运动代表该国的黑人少数群体提出了各种社会和政治要求,包括有效的反种族主义立法。本文基于以下假设:最坚定的民间社会反对种族歧视的积极行动导致了关于消除一切形式种族歧视的第2018-50号组织法的通过,这是突尼斯历史上第一次界定歧视概念并制定一系列刑事和预防措施的重要文本。
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