Autoconcepto y rendimiento académico

Análisis Pub Date : 2024-06-13 DOI:10.15332/21459169.9790
Nancy Viviana Oviedo Oviedo, Álvaro Dario Dorado Martínez, Cristina Narváez Prado, Sandra Romo Chamorro, Ximena Pérez Ortiz
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Abstract

El objetivo de esta investigación fue establecer la relación existente entre autoconcepto, rendimiento académico y género en el estamento estudiantil de pregrado de una universidad pública en la ciudad de Pasto, Colombia. Se abordó desde un enfoque integrativo, con estatus dominante y de orden secuencial: cuantitativo→ cualitativo. Participaron 684 estudiantes de primer a décimo semestre de 11 facultades. Se utilizó la prueba de Autoconcepto AF5, entrevistas semiestructuradas y grupo focal. Los hallazgos más significativos demuestran correlación entre autoconcepto académico y rendimiento. Así mismo, se encuentra correlación entre autoconcepto emocional y rendimiento en mujeres. En la fase cualitativa, emergieron categorías como estereotipos, prejuicios y discriminación asociados principalmente a mujeres y diversidades sexuales, factores protectores y estilos de afrontamiento en salud mental. Se concluye que los prejuicios, estereotipos y discriminación moldean el autoconcepto, pero factores protectores y estilos de afrontamiento permiten sobreponerse a ello y alcanzar el éxito académico.
自我概念与学习成绩
本研究旨在确定哥伦比亚帕斯托市一所公立大学本科生的自我概念、学习成绩和性别之间的关系。研究采用综合方法,以定量→定性为主导地位和顺序。共有 11 个学院第一至第十学期的 684 名学生参加。采用了 AF5 自我概念测试、半结构式访谈和焦点小组等方法。最重要的研究结果表明,学业自我概念与学习成绩之间存在相关性。同样,女性的情感自我概念与学习成绩之间也存在相关性。在定性阶段,出现了主要与妇女和性别多样性有关的陈规定型观念、偏见和歧视、心理健康的保护因素和应对方式等类别。结论是偏见、陈规定型观念和歧视会影响自我概念,但保护性因素和应对方式可以克服这 些偏见、陈规定型观念和歧视并取得学业成功。
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