Diferenciais estratégicos em redes de empresas: um estudo no APL de calçados de Jaú/SP

Marcos Antônio Bonifácio, Célio Favoni, Aparecida Maria Zem Lopes
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Abstract

A busca por diferenciais estratégicos que possam permitir às empresas enfrentarem cenários adversos deve ser constante. As empresas, ao se agruparem em Arranjos Produtivos Locais (APL’s), como o das indústrias de calçados femininos de Jaú/SP, buscam obter diferenciais competitivos. Neste contexto, o objetivo deste artigo foi elaborar um perfil das empresas produtoras de calçados do APL de Jaú/SP, seus modelos de gestão e produção. Para tanto foi aplicado um questionário estruturado, de forma presencial, em 53 empresas do APL de Jaú/SP, no período de Agosto/2014 à Julho/2015, o que permitiu compreender se elas estão ou não explorando as vantagens de estarem em um APL. Ao analisar os dados, verificou-se que as empresas, em sua maioria, são Micros e Pequenas Empresas (MPE), com baixo nível de cooperação entre elas, inclusive com uma utilização insipiente dos conceitos de redes de operações produtivas, muito embora estes elementos devam estar presentes em um APL. Observou-se um volume significativo de empreendedorismo, muitos jovens presentes ocupando os cargos de gestão, o que indica que existe espaço para aplicação de novos conceitos e novas filosofias, na busca de diferenciais estratégicos.
商业网络中的战略差异:Jaú/SP 鞋类 LPA 研究
企业必须不断寻求战略差异,以应对不利局面。通过在地方生产安排(LPAs)(如 Jaú/SP 的女鞋业)中进行组合,企业正在寻求竞争优势。在此背景下,本文旨在对 Jaú/SP 地方生产安排中的制鞋企业及其管理和生产模式进行概述。为此,我们在 2014 年 8 月至 2015 年 7 月期间,亲自向 Jaú/SP LPA 的 53 家公司发放了一份结构化问卷,以了解这些公司是否利用了 LPA 的优势。对数据进行分析后发现,大多数公司都是微型和小型企业(MSE),它们之间的合作水平较低,包括对生产运营网络概念的使用平淡无奇,尽管这些要素本应存在于 APL 中。我们看到了大量的创业精神,许多年轻人担任了管理职务,这表明在寻求战略差异的过程中,还有应用新概念和新理念的空间。
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