Embracing Duality: Exploring the Synergy of Traditional and Religious HRM Practices to Enhance Volunteer Retention in Faith-Based Organizations

IF 2.2 4区社会学 Q2 PUBLIC ADMINISTRATION

Human Service Organizations Management Leadership & Governance Pub Date : 2024-05-07 DOI:10.1080/23303131.2024.2353041

Aun Falestien Faletehan

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Abstract

Volunteer retention is critical for the sustainable functioning of faith-based organizations (FBOs). This qualitative study examines the interplay of two distinct streams of Human Resource Manageme...

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留住志愿者对于信仰组织（FBO）的可持续运作至关重要。这项定性研究探讨了两种不同的人力资源管理流派之间的相互作用。

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