Cinco conceptos para maximizar el aprendizaje en el sitio de trabajo

Luis Carlos Domínguez Torres, Neil Valentín Vega Peña, Jaime Andrés Leal Camacho
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Abstract

El aprendizaje en el sitio de trabajo en medicina involucra conceptos centrales, algunas veces confusos e intercambiables, entre los que se encuentran: el contexto, el ambiente, el sitio de trabajo, la cultura y el clima de aprendizaje. Cada uno está soportado en diversos marcos teóricos provenientes de la psicología organizacional y positiva, la educación, la sociología y la gestión organizacional, entre otros. La comprensión de estos conceptos es nuclear para maximizar el aprendizaje en el sitio de trabajo. El presente documento ofrece una revisión de estos conceptos y propone un marco para su integración en el campo de la educación médica.
最大化工作场所学习的五个概念
医学领域的工作场所学习涉及多个核心概念,这些概念有时容易混淆和互换,其中包括背景、环境、工作场所、文化和学习氛围。每个概念都有来自组织和积极心理学、教育学、社会学和组织管理学等不同理论框架的支持。理解这些概念对于最大限度地提高工作场所的学习效果至关重要。本文对这些概念进行了综述,并提出了将其融入医学教育领域的框架。
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