ESTRESSE E SÍNDROME DE BURNOUT EM AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE

Danielle Ladeia Santos, Karine Melo de Freitas Costa, Fernanda Burack da Costa, Jair Almeida Carneiro, Beatriz Machado Gomes, Meriele Santos Souza, Camilla Radimack Santos de Souza, Wivian Mariana Fonseca Soares
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Abstract

A Síndrome de Burnout (SB) é uma doença ocupacional causada pela exposição constante ao estresse no ambiente de trabalho, os agentes comunitários de saúde (ACS) atuantes na Atenção Básica são expostos diariamente a fatores estressores, o que leva ao sofrimento no ambiente de trabalho. Objetivo: Realizar uma revisão integrativa de literatura acerca dos principais achados relacionados à SB em ACS atuantes na Atenção Primária à Saúde brasileira. Métodos: Para a elaboração desta pesquisa, foi realizada por meio da estratégia PICO, adaptando a nomenclatura ao objetivo desta pesquisa, foram elegidos 11 artigos acerca da SB em ACS no contexto da atenção primária. As plataformas utilizadas foram a Biblioteca Virtual de Saúde, ScELO, Medline e Google Scholar. Foram selecionados artigos posteriores a 2018, publicados em periódicos de avaliação superior a B3. Resultados e Discussão: Os principais fatores encontrados nos artigos selecionados foram “sobrecarga”, “falta de valorização e reconhecimento profissional”, “exposição a condições desfavoráveis”, “condições de trabalho desfavoráveis”, dentre outras. Embora os achados relativos ao estresse e sofrimento ocupacional sejam diversos, os profissionais ACS relatam o vínculo e a resolubilidade como fatores positivos relacionados ao trabalho. Conclusão: Tendo em vista a relevância do profissional ACS para a manutenção da qualidade de vida dos usuários do Sistema Único de Saúde, é mais que necessário a existência de trabalhos que identifiquem os fatores de estresse e limitadores do trabalho, fundamentais para a promoção e formulação de políticas públicas de promoção da qualidade de vida no ambiente de trabalho.
社区卫生工作者的压力和职业倦怠综合症
职业倦怠综合症(BS)是一种因在工作场所持续承受压力而导致的职业病。 在初级医疗保健机构工作的社区保健员(CHA)每天都要承受压力,从而导致其在工作场所遭受痛苦。目的:对有关在巴西初级卫生保健机构工作的社区保健员 BS 的主要研究结果进行综合文献综述。方法:本研究采用 PICO 策略,并根据本研究的目的对术语进行了调整,共选取了 11 篇有关初级医疗保健中 CHW 的 BS 的文章。使用的平台包括虚拟健康图书馆、ScELO、Medline 和谷歌学术。文章选自 2018 年之后,发表在评级高于 B3 的期刊上。结果与讨论:在所选文章中发现的主要因素包括 "超负荷"、"缺乏专业认可和赞赏"、"暴露于不利条件下"、"不利的工作条件 "等。尽管与职业压力和痛苦有关的研究结果多种多样,但卫生和保健专业人员认为,纽带和可解决性是与其工作有关的积极因素。结论:鉴于保健和护理专业人员在维持统一保健系统用户生活质量方面的重要性,非常有必要开展研究,以确定压力因素和工作限制因素,这对于促进和制定提高工作场所生活质量的公共政策至关重要。
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