Gestión gerencial organizacional en la era digital: aspectos de abordaje

S. Vásquez
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Abstract

En la actualidad, las organizaciones se enfrentan a un entorno de cambios acelerados, en el contexto global de la Era Digital. En este contexto, se están combinando técnicas avanzadas de producción y operaciones con tecnologías inteligentes, como la robótica, la analítica, la inteligencia artificial, las tecnologías cognitivas y la nanotecnología, con el fin de integrarlas en las organizaciones, las personas y los activos. Ante esta situación, surge la necesidad de una transformación en la gestión gerencial actual, que permita a las empresas mantenerse en una posición de evolución constante. Con este propósito, se presenta una investigación documental que pretende esbozar los aspectos a considerar en el proceso de adaptación de la gestión gerencial a las nuevas realidades. Se destaca la importancia de analizar la gestión del cambio, la gestión de datos, la gestión del talento y la gestión de la seguridad de la información como aspectos clave en la construcción del modelo de gestión gerencial requerido. Cada uno de estos aspectos contribuye de manera significativa a la construcción de un modelo de gestión gerencial adaptado a las demandas actuales.
数字时代的组织管理:需要解决的问题
如今,在数字时代的全球背景下,企业正面临着一个加速变革的环境。在这种情况下,先进的生产和运营技术正在与机器人技术、分析技术、人工智能、认知技术和纳米技术等智能技术相结合,以便将这些技术融入到组织、人员和资产中。面对这种情况,需要对当前的管理进行改革,使企业能够保持不断发展的态势。为此,本报告介绍了一项文献研究,旨在概述在使管理适应新现实的过程中需要考虑的各个方面。它强调了分析变革管理、数据管理、人才管理和信息安全管理作为构建所需管理模式的关键方面的重要性。这些方面中的每一方面都对构建适应当前需求的管理模式做出了重要贡献。
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