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Abstract
En la actualidad, las organizaciones se enfrentan a un entorno de cambios acelerados, en el contexto global de la Era Digital. En este contexto, se están combinando técnicas avanzadas de producción y operaciones con tecnologías inteligentes, como la robótica, la analítica, la inteligencia artificial, las tecnologías cognitivas y la nanotecnología, con el fin de integrarlas en las organizaciones, las personas y los activos. Ante esta situación, surge la necesidad de una transformación en la gestión gerencial actual, que permita a las empresas mantenerse en una posición de evolución constante. Con este propósito, se presenta una investigación documental que pretende esbozar los aspectos a considerar en el proceso de adaptación de la gestión gerencial a las nuevas realidades. Se destaca la importancia de analizar la gestión del cambio, la gestión de datos, la gestión del talento y la gestión de la seguridad de la información como aspectos clave en la construcción del modelo de gestión gerencial requerido. Cada uno de estos aspectos contribuye de manera significativa a la construcción de un modelo de gestión gerencial adaptado a las demandas actuales.