Former en prison. Une analyse du fonctionnement des systèmes didactiques au sein du système carcéral

C. Manceau
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Abstract

Cette recherche se donne pour objectif de comprendre l’organisation des formations professionnelles en prison, milieu naturellement contraint. Parce que toute formation ne peut être conduite en prison, que ce soit du fait du profil des personnes incarcérées, des conditions matérielles, de l’environnement-même qui exclut tout lien avec le milieu professionnel, nous nous attachons à proposer une radiographie des enjeux de la formation professionnelle, en particulier du fonctionnement des systèmes didactiques . Une première approche historique de la prison, des types de détention, des textes de loi, de l’offre de formations en prison, montrent des évolutions du système carcéral. Les formations doivent se rapprocher au plus près du monde extérieur, ce qui n’est pas sans poser de questions d’ordre didactique au regard du fonctionnement et de l’organisation des formations dans un tel environnement. La démarche méthodologique s’appuie sur une enquête par entretiens de formateurs en milieu carcéral. Les résultats indiquent que la formation professionnelle est subordonnée à un ensemble de facteurs et de rapports qui influencent le fonctionnement des systèmes didactiques et détournent l’enjeu didactique .
监狱培训。监狱系统内教学系统的运作分析
本研究的目的是了解监狱这一天然受限环境中的职业培训组织情况。因为并非所有的培训都能在监狱中进行,不管是由于被监禁者的情况、物质条件,还是由于环境本身(排除了与职业世界的任何联系),我们都要对职业培训所涉及的问题,特别是教学系统的运作方式进行一次X光透视。通过对监狱的历史、拘留类型、立法以及监狱中提供的培训课程的范围进行初步考察,可以看出监狱系统是如何演变的。培训课程需要尽可能地贴近外部世界,这就提出了一些关于在这种环境下培训课程的运作和组织方式的教学问题。研究方法基于对监狱培训人员的访谈调查。结果表明,职业培训受到一系列因素和关系的影响,这些因素和关系影响着教学系统的运作,并改变了教学的利害关系。
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