Crise du recrutement, ou crise du sex-appeal professionnel ?

Abstract

La « crise des recrutements » en protection de l’enfance ne repose pas que sur les statuts, les horaires et les salaires. Une fois ces indispensables butoirs réglés, restera la qualité du travail proposé, faite de solides et réels projets d’établissements (re)créant des espaces éducatifs de qualité.