ESTRÉS EN PROFESORES ARGENTINOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DURANTE LA PANDEMIA POR COVID-19

Natalia Vargas Rubilar, Rosa María Restelli
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Abstract

Este trabajo tiene como objetivo comparar los estresores laborales y los síntomas de estrés percibidos por el profesorado de Educación Secundaria en función del tipo de gestión del centro (público o privado) en el que trabajan y analizar la relación entre los estresores laborales y los síntomas de estrés. estrés durante la primera ola de infecciones por COVID-19. Para ello se evaluaron 104 docentes de ambos sexos (76% mujeres y 24% hombres), con edades entre 23 y 59 años ( M =37,95; DE = 8,38). Los resultados revelaron que no existen diferencias en la percepción del estrés laboral, ni en los síntomas psicofísicos del estrés en función del tipo de gestión de la escuela donde se imparten los docentes. También mostrarán que los cinco factores estresantes evaluados (es decir, clima laboral y sobrecarga laboral, incertidumbre sobre la duración y consecuencias de la pandemia, aspectos organizativos de la institución educativa, relaciones con el entorno estudiantil, conflicto y ambigüedad de roles y empleo de nuevas tecnologías) se relacionan positivamente con los síntomas psicofísicos del estrés (es decir, síntomas físicos, nerviosismo e incapacidad para relajarse, déficits cognitivos y déficits del estado de ánimo).
阿根廷中学教师在 "COVID-19 "大流行期间的压力
本研究旨在比较中学教师根据其工作的学校管理类型(公立或私立)感知到的工作压力源和压力症状,并分析工作压力源和压力症状之间的关系。为此,对 104 名年龄在 23 至 59 岁之间(男 = 37.95,女 = 8.38)的男女教师(76% 为女性,24% 为男性)进行了评估。结果显示,教师对工作压力的感知和压力的心理生理症状并没有因其任教的学校管理类型而有所不同。结果还显示,所评估的五种压力源(即工作氛围和超负荷工作、大流行病持续时间和后果的不确定性、教育机构的组织方面、与学生环境的关系、角色冲突和模糊性以及新技术的使用)与压力的心理生理症状(即身体症状、紧张和无法放松、认知缺陷和情绪缺陷)呈正相关。
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