دور الفراسة الاستراتيجية في تحقيق الإستجابة الاستراتيجية دراسة استطلاعية لاراء عينة من القيادات الإدارية والعلمية في عدد من الجامعات الخاصة في أقليم كوردستان-العراق

Academic Journal of Nawroz University Pub Date : 2024-02-16 DOI:10.25007/ajnu.v13n1a1827

Jagarkhin Abdullah Ali

{"title":"دور الفراسة الاستراتيجية في تحقيق الإستجابة الاستراتيجية دراسة استطلاعية لاراء عينة من القيادات الإدارية والعلمية في عدد من الجامعات الخاصة في أقليم كوردستان-العراق","authors":"Jagarkhin Abdullah Ali","doi":"10.25007/ajnu.v13n1a1827","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":" يهدف البحث الحالي إلى اختبار دور الفراسة الاستراتيجية كمتغير مستقل في تحقيق الاستجابة الاستراتيجية كمتغير تابع في القيادات الإدارية والعلمية في الجامعات الخاصة في أقليم كوردستان-العراق. ومحاولة الخروج بمجموعة من التوصيات التي من شأنها أن تسهم في تعزيز ممارسة واعتماد المتغيرات المبحوثة في المنظمات التي شملتها الدراسة. انطلاقا من أهمية موضوع البحث للمجتمع وأهميته للمنظمات البحثية وأفرادها، تم اعتماد المنهج التحليلي الاستطلاعي في إنجاز هذا البحث. ضمت مجتمع البحث القيادات الإدارية والعلمية في الجامعات الخاصة في أقليم كوردستان-العراق، وتكونت عينة الدراسة من (العمداء ومعاونيه ومدراء الأقسام في المديريات في رئاسة الجامعة ورؤساء الاقسام)، ومن اجل إجابة على تساؤلات البحث التي طرحت في مشكلة البحث، فقد تم الاعتماد على مخطط فرضي و ذلك لقياس طبيعة علاقة الارتباط والتاثير بين كل من متغرييها: المستقل (الفراسة الاستراتيجية) والتابع (الاستجابة الاستراتيجية(. وجمعت البيانات من (189) مبحوثاً من المجتمع المبحوث من خلال اعتماد الاستبانة التي تضمنت (50) فقرة. اعتمد البحث على برامج (SPSS V.26) مع طرق التحليل الوصفي والاستنتاجي الإحصائي. كانت النتائج الرئيسية للبحث هناك مستويات معنوية من الترافق الإيجابي بين متغير الفراسة الاستراتيجية وبين متغير الاستجابة الاستراتيجية في الجامعات الخاصة المبحوثة، مما يدل على أنه كلما امتلكت القيادات الإدارية والعلمية مقومات الفراسة الاستراتيجية سيقود ذلك إلى تحسن مستويات الاستجابة الاستراتيجية لديها.","PeriodicalId":505543,"journal":{"name":"Academic Journal of Nawroz University","volume":"54 19","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2024-02-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Academic Journal of Nawroz University","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.25007/ajnu.v13n1a1827","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

يهدف البحث الحالي إلى اختبار دور الفراسة الاستراتيجية كمتغير مستقل في تحقيق الاستجابة الاستراتيجية كمتغير تابع في القيادات الإدارية والعلمية في الجامعات الخاصة في أقليم كوردستان-العراق. ومحاولة الخروج بمجموعة من التوصيات التي من شأنها أن تسهم في تعزيز ممارسة واعتماد المتغيرات المبحوثة في المنظمات التي شملتها الدراسة. انطلاقا من أهمية موضوع البحث للمجتمع وأهميته للمنظمات البحثية وأفرادها، تم اعتماد المنهج التحليلي الاستطلاعي في إنجاز هذا البحث. ضمت مجتمع البحث القيادات الإدارية والعلمية في الجامعات الخاصة في أقليم كوردستان-العراق، وتكونت عينة الدراسة من (العمداء ومعاونيه ومدراء الأقسام في المديريات في رئاسة الجامعة ورؤساء الاقسام)، ومن اجل إجابة على تساؤلات البحث التي طرحت في مشكلة البحث، فقد تم الاعتماد على مخطط فرضي و ذلك لقياس طبيعة علاقة الارتباط والتاثير بين كل من متغرييها: المستقل (الفراسة الاستراتيجية) والتابع (الاستجابة الاستراتيجية(. وجمعت البيانات من (189) مبحوثاً من المجتمع المبحوث من خلال اعتماد الاستبانة التي تضمنت (50) فقرة. اعتمد البحث على برامج (SPSS V.26) مع طرق التحليل الوصفي والاستنتاجي الإحصائي. كانت النتائج الرئيسية للبحث هناك مستويات معنوية من الترافق الإيجابي بين متغير الفراسة الاستراتيجية وبين متغير الاستجابة الاستراتيجية في الجامعات الخاصة المبحوثة، مما يدل على أنه كلما امتلكت القيادات الإدارية والعلمية مقومات الفراسة الاستراتيجية سيقود ذلك إلى تحسن مستويات الاستجابة الاستراتيجية لديها.

查看原文本刊更多论文

战略筛选在实现战略应对能力方面的作用对伊拉克库尔德斯坦地区一些私立大学的行政和科研领导人的意见进行的抽样调查研究

本研究旨在检验战略思维作为自变量在伊拉克库尔德斯坦地区私立大学行政和科研领导者实现战略反应能力作为因变量方面的作用。本研究还试图提出一系列建议，这些建议将有助于在所研究的组织中加强实践和采用研究变量。基于研究课题对社会的重要性及其与研究机构及其成员的相关性，本研究采用了探索性分析方法。研究对象包括伊拉克库尔德斯坦地区私立大学的行政和科研领导，研究样本包括（院长及其助理、大学校长办公室各部门主任和系主任）。为了回答研究问题中提出的研究问题，采用了假设方案来衡量两个变量（自变量（战略膈膜学）和因变量（战略膈膜学））之间的相关性和影响关系的性质：通过采用包括（50）个段落的调查问卷，从研究对象中收集了（189）名受访者的数据。研究使用 SPSS V.26 软件，采用描述性和推论性统计分析方法。研究的主要结论是，在受访的私立大学中，战略心理学变量与战略反应能力变量之间存在显著的正相关关系，这表明越多的行政和科学领导人拥有战略心理学的组成部分，这将导致战略反应能力水平的提高。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Academic Journal of Nawroz University

自引率

0.00%

发文量