Estudio de la Gestión de la Innovación en Empresas del Sector Agrícola de la Provincia de El Oro

María Duchi-Yungan, Norman Mora-Sánchez, M. Iozzeli-Valarezo
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Abstract

La innovación se implementa en un entorno de objetivos de desarrollo productivo a través de un sistema que incluye incentivos, tecnología y redes público-privadas. El objetivo principal de este estudio es analizar la innovación en los agronegocios de El Oro y determinar cómo incide en la competitividad del sector agropecuario. La metodología utilizada en este estudio es descriptiva y documental, con carácter científico, además está enmarcada bajo el enfoque cuantitativo. Se ha recopilado información a través de fuentes como libros, artículos de revistas y páginas del Ministerio de Agricultura, Instituto Nacional de Estadística y Censos del Ecuador (INEC), del Banco Central del Ecuador (BCE). Para determinar la población y la muestra de estudio, se utilizó un enfoque cuantitativo, tomando como referencia datos de la Superintendencia de Compañías y Seguros (SRI), que muestran que existe un total de 899 empresas activas en el sector agropecuario. Según la revisión teórica y bibliográfica, existe poca investigación sobre este tema en el país y el sector agropecuario carece de incentivos para la investigación y el desarrollo en comparación con otros países donde se concentra la I+D, debido a sus importantes beneficios sociales y ambientales-económicos. Los sistemas de innovación son una opción y necesitan ser trabajados con los actores involucrados en estos sistemas. Las Pymes enfrentan desafíos cuando intentan implementar innovación tecnológica debido a sus limitaciones de recursos.  La formación y capacitación de las personas directamente implicadas en las actividades agrícolas es esencial para lograr resultados a nivel macroeconómico.
埃尔奥罗省农业部门企业创新管理研究
创新是在生产发展目标的环境中,通过包括激励措施、技术和公私网络在内的系统实施的。本研究的主要目的是分析埃尔奥罗农业企业的创新,并确定创新如何影响农业部门的竞争力。本研究采用的方法是描述性和文献法,具有科学性,并以定量方法为框架。通过书籍、期刊文章、农业部网页、厄瓜多尔国家统计与普查局 (INEC) 和厄瓜多尔中央银行 (BCE) 等渠道收集信息。为了确定人口和研究样本,我们采用了定量方法,参考了公司和保险监管局(SRI)的数据,该数据显示农业部门共有 899 家活跃公司。根据理论和文献综述,该国对这一主题的研究很少,与其他研发集中的国家相比,农业部门缺乏研发激励机制,而研发具有重要的社会和环境经济效益。创新体系是一种选择,需要与参与这些体系的各方共同制定。由于资源限制,中小企业在尝试实施技术创新时面临挑战。 直接参与农业活动的人员的培训和能力建设对于取得宏观成果至关重要。
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