The activities of the competence center to improve the complex of information technology

Abstract

Проводится анализ актуальности международной деловой коммуникации на английском языке и задач по индивидуальному обучению персонала в условиях значительных изменений внешнеэкономической обстановки. Обозначены выявленные и теоретически обоснованные авторами способы повышения вовлеченности сотрудников корпораций в изучение английского языка, повышающие продуктивность учебного процесса. На основе принципа индивидуализации в обучении определены основные подходы к созданию языковых образовательных корпоративных программ. An analysis is made of the relevance of international business communication in English and the tasks of individual training of personnel in the context of signifi cant changes in the external economic situation. The methods identifi ed and theoretically substantiated by the authors to increase the involvement of corporate employees in the study of the English language, which increase the productivity of the educational process, are indicated. Based on the principle of individualization in training, the main approaches to the creation of language educational corporate programs are determined.