El impacto psicológico de la Pandemia en los docentes. Un enfoque de la enfermera escolar

Jose Manuel Cuesta Toro, Pablo Cuesta Cuenca, Elena Cuesta Cuenca
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Abstract

Introduction: The COVID-19 pandemic has meant for teachers the introduction of new protocols forcing them to assume new responsibilities related to the control of students' health. This circumstance may have generated psychological problems, such as burnout and stress. The present study has measured the prevalence of burnout, resilience and perceived stress among teachers and their relationship and association with each other. Method: This is a descriptive, analytical and cross-sectional study on a sample of 222 teachers from educational centers. Different validated surveys were used to measure each dimensión: The BEL Scale for measuring burnout, based on the Maslach Burnout Inventory; the Connor-Davidson Resilience Scale CD-RISC 23 and the Perceived Stress Questionnaire PSS-14. Results: The results show a low prevalence of burnout and a high correlation between all the dimensions. The levels of resilience are high and the level of perceived stress is very low. The Odds Ratio showed that women are twice as resilient as men and "experience" has a decisive influence on the development of resilience, being a protective factor, as well as on the development of stress.Conclusión: This study could guide those responsible for health and educational administrations in the design of future policies related to the psychosocial health of teachers. Introducción: La pandemia del COVID-19 ha supuesto para los profesores la introducción de nuevos protocolos obligándoles a asumir nuevas responsabilidades relacionadas con el control de la salud de los alumnos. Esta circunstancia ha podido generar problemas psicológicos, como el burnout y el estrés. En el presente estudio se ha dimensionado la prevalencia de burnout, resiliencia y estrés percibido, entre los profesores y su relación y asociación entre ellas. Método: Es un estudio descriptivo, analítico y transversal, sobre una muestra compuesta por 222 docentes de centros educativos. Se han utilizado diferentes cuestionarios validados: La Escala BEL para medir el burnout, basada en el Maslach Burnout Inventory; La Escala de resiliencia de Connor-Davidson CD-RISC 23 y el cuestionario de Estrés Percibido PSS-14. Resultados: Los resultados muestran una baja prevalencia de burnout y una intensa relación entre todas las dimensiones. Los niveles de resiliencia son altos y el nivel de estrés percibido es muy bajo. La Odds Ratio muestra que las mujeres desarrollan el doble de resiliencia que los hombres y que la “experiencia” influye decisivamente en el desarrollo de la resiliencia, siendo factor protector, así como en el desarrollo de estrés.Conclusión: Este estudio podría orientar a los responsables de las administraciones sanitarias y educativas en el diseño de futuras políticas relacionadas con la salud psicosocial del profesorado.
大流行病对教师的心理影响。校医的方法
导言:COVID-19 的流行对教师来说意味着引入了新的协议,迫使他们承担起与控制学生健康有关的新责任。这种情况可能会产生心理问题,如职业倦怠和压力。本研究测量了教师职业倦怠、复原力和感知压力的普遍程度,以及它们之间的关系和关联。研究方法这是一项描述性、分析性和横断面研究,研究对象是教育中心的 222 名教师。研究使用了不同的有效调查来测量每个维度:根据马斯拉赫职业倦怠量表(Maslach Burnout Inventory)制定的职业倦怠量表(BEL Scale)、康纳-戴维森复原力量表(CD-RISC 23)和感知压力问卷(PSS-14)。结果显示结果显示,职业倦怠的发生率较低,所有维度之间的相关性较高。复原力水平较高,感知压力水平很低。比值比显示,女性的复原力是男性的两倍,"经验 "对复原力的发展具有决定性的影响,是一个保护因素,同时也对压力的发展具有决定性的影响:这项研究可以指导卫生和教育管理部门制定与教师社会心理健康有关的未来政策。 介绍:COVID-19 的大流行使教师们不得不引入新的协议,承担与控制学生健康有关的新责任。这种情况可能会产生心理问题,如职业倦怠和焦虑。En el presente estudio se ha dimensionado la prevalencia de burnout, resiliencia y estrés percibido, entre los profesores y su relación y asociación entre ellas.方法:这是一项描述性、分析性和横向研究,研究对象是 222 名教育中心的讲师。研究使用了不同的有效问卷:基于 Maslach 职业倦怠量表的 BEL 职业倦怠调查;康纳-戴维森 CD-RISC 23 复原力调查和 PSS-14 情绪调查。结果:结果表明,职业倦怠的发生率较低,各维度之间的关系密切。抗压能力较高,而倦怠感较低。赔率显示,女性的复原力是男性的两倍,而 "经历 "对复原力的发展具有决定性的影响,它是一个保护因素,同时也影响着雌性激素的发展:Este estudio podría orientar a los responsables de las administraciones sanitarias y educativas en el diseño de futuras políticas relacionadas con la salud psicosocial del profesorado.
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