Satisfação com a profissão docente: reflexões iniciais com base nos questionários do Saeb 2019

Alexandre Cândido de Oliveira Campos, Rute Cristina Domingos da Palma
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Abstract

O objetivo deste estudo foi verificar, por meio de bases nacionais, em que medida as características profissionais, territoriais e dos sistemas de ensino se correlacionam à satisfação docente. Para tanto, analisamos dados levantados pelo questionário dos professores do Sistema de Avaliação da Educação Básica (Saeb) em 2019, cotejando as estatísticas – obtidas pela regressão logística binária – com os resultados de outros estudos sobre o tema. Diversas pesquisas apontam que a insatisfação profissional está relacionada ao mal-estar docente e à síndrome de Burnout, realidade que afeta, além da pessoa do professor, a própria qualidade da educação. Dada a relevância do tema, cresce o número de trabalhos que investigam os fatores que podem impactar a satisfação docente. No entanto, revisões sistemáticas detectam poucas pesquisas a respeito das características discutidas neste artigo e, quando tratam desses aspectos, elas não utilizam dados de abrangência nacional. Apesar de se mostrarem inconclusivos no tocante às características dos sistemas de ensino, os resultados obtidos demonstram que as características profissionais e territoriais são determinantes para a satisfação docente.
对教师职业的满意度:基于 Saeb 2019 调查问卷的初步思考
本研究旨在利用国家数据库,验证专业、地区和学校系统特征与教师满意度的相关程度。为此,我们分析了从 2019 年基础教育评估系统(Saeb)的教师问卷中收集到的数据,并将通过二元逻辑回归获得的统计数据与其他相关研究的结果进行了比较。多项研究表明,职业不满意与教师的精神萎靡和职业倦怠综合症有关,这一现实不仅影响教师,也影响教育本身的质量。鉴于这一主题的相关性,越来越多的研究对影响教师满意度的因素进行了调查。然而,系统性综述很少发现对本文所讨论的特征的研究,即使有涉及这些方面的研究,也没有使用全国性的数据。尽管关于教育系统特征的研究尚无定论,但研究结果表明,专业和地区特征是教师满意度的决定因素。
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