AVALIAÇÃO DE EGRESSOS NA PÓS-GRADUAÇÃO: OS DESAFIOS DO MESTRADO PROFISSIONAL PARA A FORMAÇÃO

Paulo César Geglio, Edineide Jezine Mesquita Araújo, Raquel Pereira de Lima Rodrigues Ferreira
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Abstract

O texto situa-se no cenário da política de avalição da pós-graduação a partir do modelo multidimensional criado pelo consórcio europeu U-Multirank (UMR) e adotado na avaliação quadrienal (2017–2020) pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES), que passa a utilizar na dimensão Formação o quesito/item egresso como um indicador de avaliação a partir do destaque da produção, destino, atuação e formação recebida. Ao considerar esses critérios avaliativos, o texto objetiva analisar o respectivo item a partir da experiência do Programa de Políticas Públicas, Gestão e Avaliação da Educação Superior (PPGAES), um programa de mestrado profissional destinado a servidores de universidades públicas. Os dados de questionário aplicado aos egressos, além de traçar o perfil dos egressos, procuram evidenciar a trajetória de formação profissional, a percepção deles sobre o curso de mestrado realizado, o resultado do trabalho dissertativo e a relação de aplicabilidade do produto no ambiente profissional institucional. Em uma perspectiva de avaliação formativa, a política de acompanhamento de egressos do PPGAES possibilita perceber o próprio curso, seus potenciais e carências em um processo de autoavaliação.
研究生评估:专业硕士学位对培训的挑战
文本是在研究生的政策评估的背景下,从欧洲财团U -Multirank创建的多维模型(UMR)算法在评价四年(2017—2020)和更高级的人员协调处理(披肩),用在大小培训的部门/项目毕业生作为评价指标突出的生产、命运、表演和训练。考虑到这些评估标准,本文旨在从公共政策、管理和高等教育评估计划(PPGAES)的经验分析各自的项目,这是一个针对公立大学公务员的专业硕士项目。对毕业生的问卷调查数据,除了勾勒出毕业生的概况外,还试图突出他们的职业培训轨迹、他们对所完成的硕士课程的看法、论文工作的结果以及产品在机构专业环境中的适用性关系。从形成性评价的角度来看,对PPGAES毕业生的监测政策使人们能够在自我评价的过程中认识到课程本身、其潜力和不足。
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