COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y LA TOMA DE DECISIONES: GOBIERNO AUTONÓMO DESCENTRALIZADO PARROQUIAL SABANILLA

Abstract

El comportamiento organizacional se centra en analizar las acciones y actitudes de las personas en un ambiente laboral, con el fin de mejorar la eficacia en la toma de decisiones para alcanzar los objetivos institucionales, en este sentido, este estudio logró determinar el comportamiento organizacional y su incidencia en la toma de decisiones del Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial de Sabanilla, cantón Pedro Carbo de la provincia del Guayas. Para ello se llevó a cabo una metodología mixta que combina enfoques cualitativos y cuantitativos, además del método descriptivo y correlacional, dado que se incluyeron encuestas dirigidas a una muestra de 52 funcionarios públicos. Entre sus resultados mas relevantes se destacó que el 79% de los encuestados consideraron la incidencia del comportamiento organizacional en la toma de decisiones como un aspecto fundamental, no obstante, se observó un bajo nivel de conocimiento sobre las dos variables de esta temática planteada.