Pengaruh Kepemimpinan, Analisis Jabatan Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Tanjung Tiram Kabupaten Batu Bara

Maneggio Pub Date : 2023-09-12 DOI:10.30596/maneggio.v6i2.15588

{"title":"Pengaruh Kepemimpinan, Analisis Jabatan Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Tanjung Tiram Kabupaten Batu Bara","authors":"","doi":"10.30596/maneggio.v6i2.15588","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh analisis jabatan terhadap kinerja pegawai, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai dan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, analisis jabatan dan fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Tanjung Tiram Kabupaten Batu Bara. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Camat Tanjung Tiram Kabupaten Batu Bara sebanyak 45 orang dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 45 orang dengan menggunakan sampel jenuh. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Regresi Linear Berganda, Uji Asumsi Klasik, Uji t dan Uji F, dan Koefisien Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS (versi 24.00). Secara parsial kepemimpinan memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara parsial analisis jabatan memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara parsial fasilitas kerja memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara simultan kepemimpinan, analisis jabatan dan fasilitas kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Tanjung Tiram Kabupaten Batu Bara.","PeriodicalId":471476,"journal":{"name":"Maneggio","volume":"42 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-09-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Maneggio","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.30596/maneggio.v6i2.15588","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh analisis jabatan terhadap kinerja pegawai, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai dan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, analisis jabatan dan fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Tanjung Tiram Kabupaten Batu Bara. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Camat Tanjung Tiram Kabupaten Batu Bara sebanyak 45 orang dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 45 orang dengan menggunakan sampel jenuh. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Regresi Linear Berganda, Uji Asumsi Klasik, Uji t dan Uji F, dan Koefisien Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS (versi 24.00). Secara parsial kepemimpinan memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara parsial analisis jabatan memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara parsial fasilitas kerja memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara simultan kepemimpinan, analisis jabatan dan fasilitas kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Tanjung Tiram Kabupaten Batu Bara.

查看原文本刊更多论文

领导影响、办公室和工作设施分析煤炭区的员工表现

本研究的目的是了解和分析领导对员工绩效的影响,分析职位来了解和分析影响员工绩效工作设施,来了解和分析影响员工绩效和领导来了解和分析影响,职位分析和对员工绩效的办公室设施林甘街道县煤炭牡蛎的海角。本研究采用的方法是联想法。该研究的总体人口是丹戎普亭煤矿区45名办公室工作人员，本研究使用的样本为45名饱和样本。这项研究的数据收集技术采用了数字收集技术。本研究数据分析技术采用线性倍数回归、经典假设测试、t和F测试和决心系数分析。使用SPSS软件程序(24.00版本)处理本研究中的数据。部分领导对员工的表现有显著的积极影响。部分职位分析对员工的表现产生了积极的影响。部分工作设施对员工的工作表现产生了显著的影响。与此同时，办公室和工作设施的分析对好望角牡蛎区办公室的员工表现产生了重大影响。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Maneggio

自引率

0.00%

发文量