L’auto-organisation dans les activités équestres : passion pour la pratique ou passion pour l’animal

Camille Eslan, Sandrine Costa, Céline Vial
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Abstract

• Objectif De plus en plus de Français pratiquent des sports et loisirs en dehors des fédérations, choisissant ainsi l’auto-organisation. Or, les raisons de ce choix restent encore à préciser. Afin d’apporter un nouvel éclairage à la littérature sur le sujet, cette recherche interroge les déterminants de l’auto-organisation, en prenant le cas d’étude des activités de loisirs équestres. • Méthodologie Utilisant le concept de participation client et la théorie de l’attachement, et sur la base d’une analyse qualitative de trente entretiens semi-structurés, cet article étudie les motivations et les ressources nécessaires qui conduisent le consommateur à s’auto-organiser. • Résultats Les résultats mettent en évidence deux grandes motivations initiales pour l’auto-organisation : la passion pour l’activité ou la passion pour un mode de vie avec son animal. L’attachement à l’animal, mais aussi l’accès aux différentes ressources (qui peuvent être facilitatrices ou freins de l’auto-organisation) apparaissent comme fondamentaux. • Implications managériales Des stratégies managériales sont proposées pour repenser la conception de services proposés par les professionnels dans l’objectif de mieux accompagner les usagers auto-organisés. • Originalité Cette recherche met en évidence les rôles modérateurs i) des liens sociaux sur les ressources et ii) de l’attachement sur le choix de l’auto-organisation, dans le cas des activités récréatives.
马术活动的自组织:对练习的热情或对动物的热情
•越来越多的法国人在联合会之外从事体育和休闲活动,从而选择自组织。然而,这一选择的原因仍有待澄清。为了进一步阐明这一主题的文献,本研究以马术休闲活动为例,对自组织的决定因素进行了质疑。•使用客户参与概念和依恋理论的方法,基于对30个半结构化访谈的定性分析,本文研究了引导消费者自我组织的动机和必要资源。结果显示了自组织的两个主要初始动机:对活动的热情或对与动物生活方式的热情。对动物的依恋,以及对各种资源的获取(这些资源可以促进或阻碍自组织)似乎是基本的。•管理策略的管理含义被提出,以重新思考专业人员提供的服务的设计,以更好地支持自组织用户。本研究强调了调节作用(i)资源的社会联系和(ii)在娱乐活动的情况下,对自组织选择的依恋。
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