Economía social, género y desarrollo inclusivo en Bolivia

Adhemar Poma, María Nelly Pereira Alvarez
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Abstract

La economía basada en las personas tiene que ver con el bagaje logrado por ellas, con el manejo exitoso de la comunicación virtual y con la aplicación de nuevos procesos y conocimientos en contextos diferentes. Sin embargo, esta economía está muy vinculada a la economía social, una economía en la que el dinero y su acumulación no sean la finalidad principal sino un simple medio para lograr el bien común. El trabajo se constituye en un factor clave de desarrollo y logro humano. Es un lugar desde donde se construye y reconstruye el sentimiento de valor interior de la persona. Sentimiento de valor que tendría que expresarse en un comportamiento solidario, responsable y de convivencia plena para abatir la pobreza, la indigencia y la exclusión en todas sus formas. Grandes segmentos de la población boliviana cuentan con “escaso conocimiento formal». Estamos hablando de un bagaje insuficiente de «conocimientos especializados» lo que incide en el tipo y la calidad de desempeño laboral cotidiano. Esta situación requiere acciones decididas desde la gestión pública. Hay que echar mano de ese conocimiento empíricamente logrado por la mayoría de los trabajadores en la «universidad de la vida», desde sus condiciones precarias o no, y compensarlo o complementarlo con conocimiento experto, que pueda traducirse en nuevas y múltiples destrezas y habilidades para el trabajo efectivo.
玻利维亚的社会经济、性别和包容性发展
以人为本的经济与他们所获得的包袱有关,与虚拟交流的成功管理有关,与新流程和知识在不同环境中的应用有关。然而,这种经济与社会经济密切相关,在社会经济中,金钱及其积累不是主要目的,而仅仅是实现共同利益的手段。工作是人类发展和成就的关键因素。它是一个建立和重建人的内在价值感的地方。这种价值感应表现为团结、负责任和充分共存的行为,以减少一切形式的贫穷、赤贫和排斥。大部分玻利维亚人“缺乏正式知识”。我们谈论的是“专业知识”的缺乏,这影响了日常工作表现的类型和质量。这种情况需要公共管理部门采取果断行动。我们必须利用“生活大学”中大多数工人从其不稳定或不稳定的条件中获得的经验知识,并以专家知识加以补偿或补充,这些知识可以转化为新的和多种技能和能力,以有效地工作。
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