ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ КАДР РЕЗЕРВІН ҚҰРУДАҒЫ «БОЛАШАҚ» ХАЛЫҚАРАЛЫҚ СТИПЕНДИЯСЫНЫҢ РӨЛІ

Abstract

Обеспечение Казахстана подготовленными кадрами с международной квалификацией актуально также, как и на заре становления Независимости, когда была учреждена международная стипендия «Болашак». Формирование профессионального корпуса государственной службы из числа наиболее талантливой молодежи является приоритетной задачей современного Казахстана. Статья подготовлена на основе анализа нормативно-правовых документов, научных статей, статистических данных и других материалов. Использованы исторический, сравнительный и институциональный методы. Характеризуются основные отличительные черты программы «Болашак». В статье описываются история развития программы поэтапно, ее транформация в соответствии со стратегическими планами Казахстана. Обозначены результаты программы по обеспечению страны специалистами международного уровня. Особое внимание уделено подготовке государственных управленцев по программе «Болашак». Выявлена положительная динамика роста выпускников программы среди государственных служащих. В статье отмечаются достижения стипендии «Болашак» и признание её эффективности мировым сообществом. Ключевые слова: международная стипендия «Болашак», образование, подготовка кадров, государственное управление, государственный служащий, молодежь. Қазақстанды халықаралық біліктілігі бар дайын кадрлармен қамтамасыз ету Тәуелсіздікті алған кезінде, «Болашақ» халықаралық стипендиясы құрылған уақытынан бері өзекті. Неғұрлым талантты жастар арасынан мемлекеттік қызметтің кәсіби корпусын қалыптастыру қазіргі Қазақстанның басым міндеті болып табылады. Мақала нормативтік-құқықтық құжаттарды, ғылыми мақалаларды, статистикалық деректерді және басқа материалдарды талдау негізінде дайындалған. Тарихи, салыстырмалы және институционалдық әдістер қолданылды. «Болашақ» бағдарламасының негізгі айырықша белгілері сипатталады. Мақалада бағдарламаның даму тарихы кезең-кезеңімен, Қазақстанның стратегиялық жоспарларына сәйкес оның транформациялануы баяндалады. Елді халықаралық деңгейдегі мамандармен қамтамасыз ету жөніндегі бағдарламаның нәтижелері көрсетілді. «Болашақ» бағдарламасы бойынша мемлекеттікбасқарушыларды даярлауға ерекшекөңіл бөлінді. Мемлекеттік қызметкерлер арасында бағдарлама түлектерінің өсу динамикасы анықталды. Мақалада «Болашақ» стипендиясының жетістіктері және оның тиімділігін әлемдік қоғамдастықтың мойындауы атап өтілген. Түйінді сөздер: «Болашақ» халықаралық стипендиясы, білім беру, кадрлар даярлау, мемлекеттік басқару, мемлекеттік қызметкер, жастар. Abstract Providing Kazakhstan with trained personnel with international qualifications is as relevant as at the dawn of Independence, when the Bolashak International Scholarship was established. The formation of a professional civil service corps from among the most talented youth is a priority task of modern Kazakhstan. The article is based on the analysis of regulatory documents, scientific articles, statistical data and other materials. Historical, comparative and institutional methods were employed. The main distinctive features of the Bolashak program are characterized. The article describes the history of the development of the program in stages, its transformation in accordance with the strategic plans of Kazakhstan. The outcomes of the program to provide the country with internationally recognized experts are outlined. Special attention is paid to the training of state managers under the Bolashak program. The positive trend of the growth of graduates of the program among civil servants has been revealed. The article highlights the achievements of the Bolashak Scholarship and the recognition of its effectiveness by the world community. Keywords:international scholarship «Bolashak», education, training of specialists, public administration, state worker, youth.