Presencia actual de las mujeres en cargos directivos del sector público

Luis Fernando Ortiz Zevallos
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Abstract

La búsqueda de una sociedad más equitativa con una participación real y justa de las mujeres es uno de los grandes retos del siglo XXI. Tal y como lo indica la ONU Mujeres (2023): La igualdad de género no es solamente un derecho humano básico, sino que su logro tiene muchísimas consecuencias socioeconómicas. El empoderamiento de las mujeres impulsa economías prósperas y estimula la productividad y el crecimiento. Aun así, las desigualdades de género siguen estando fuertemente arraigadas en la sociedad. [...] Están subrepresentadas en los procesos de toma de decisiones políticas y económicas. Es por esta situación que un equipo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), conformado por Sandra Naranjo, Mariana Chudnovsky, Luciano Strazza, Edgardo Mosqueira y Carmen Castañeda, nos ofrece un estudio sobre la situación actual de la participación de las mujeres en  cargos directivos públicos en los países de América Latina y el Caribe. Esta investigación ha sido realizada con rigurosidad académica y nos acerca a esta realidad, presentándonos de manera clara y sustentada las cifras para inmediatamente realizar su análisis, y con estos resultados ofrecen propuestas de mejora que pueden ser aplicadas en nuestros países.
目前妇女担任公共部门管理职位的情况
寻求一个妇女真正和公平参与的更公平的社会是21世纪的主要挑战之一。正如联合国妇女署(2023年)所指出的:性别平等不仅是一项基本人权,而且实现它还会产生许多社会经济后果。增强妇女权能推动经济繁荣,刺激生产力和增长。然而,性别不平等在社会中仍然根深蒂固。[...他们在政治和经济决策过程中的代表性不足。正是出于这种情况,美洲开发银行)的一个小组,由马里亚纳Chudnovsky Sandra Naranjo,卢西亚诺Strazza Edgardo Mosqueira和卡门castaneda,为我们提供了对现状的研究妇女参与公共管理职务在拉丁美洲和加勒比国家。这项研究以学术严谨的方式进行,使我们更接近这一现实,以清晰和持续的方式向我们提供数字,以便立即进行分析,并根据这些结果提出改进建议,可应用于我们的国家。
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