Importancia de los objetivos de desarrollo sostenible 4, 5 y 10 en la formación docente universitaria

Camila Calles-Minero, Mariángela Rodríguez, Deysi Cheyne, David Quintana Pérez, Elsy Monge, Cindy Pastrán Hernández, Massiel Merino-Murcia
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Abstract

Esta investigación presenta las necesidades de capacitación sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) referentes a educación de calidad (ODS 4), igualdad de género (ODS 5) y reducción de las desigualdades (ODS 10), en docentes de educación superior de El Salvador. Se determina el nivel de conocimiento sobre dichas áreas y su aplicación en el desarrollo de las tres funciones básicas: docencia, investigación y proyección social por parte del cuerpo docente de tres universidades salvadoreñas: Universidad Tecnológica de El Salvador, Universidad Luterana Salvadoreña y Universidad de El Salvador. Se encuestaron a 258 docentes de estas instituciones. Como principal resultado se establece que el cuerpo docente tiene interés en formación, pero hay un claro desconocimiento sobre cómo realizar acciones, desde las tres funciones de la educación superior, que coadyuven a la consecución de las metas de los ODS. Se incluye el diseño de un programa interuniversitario de formación docente que aborda los ODS y el marco referencial de las desigualdades en El Salvador, así como el rol de las Instituciones de Educación Superior (IES) en el cumplimiento de los ODS y en el cumplimiento de sus funciones básicas. Este programa se construyó sobre la base de la aceptación de procesos de formación en género expresados por docentes de las tres IES.
可持续发展目标4、5和10在大学教师培训中的重要性
这项研究提出了萨尔瓦多高等教育教师在可持续发展目标(可持续发展目标4)、性别平等(可持续发展目标5)和减少不平等(可持续发展目标10)方面的培训需求。它确定了萨尔瓦多三所大学:萨尔瓦多技术大学、萨尔瓦多路德大学和萨尔瓦多大学的教员对这些领域的知识水平及其在发展三个基本职能方面的应用:教学、研究和社会预测。对这些机构的258名教师进行了调查。主要结果表明,教师对培训感兴趣,但显然缺乏关于如何从高等教育的三个功能采取行动,以帮助实现可持续发展目标目标的知识。包括设计一个大学教师培训方案,解决ODS和不平等的框架,在萨尔瓦多,以及高等教育机构的角色(IES)在落实ODS和履行其核心职能。这个项目是建立在三个高等教育机构的教师接受性别培训过程的基础上的。
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