IMPLEMENTASI MANAJEMEN SEGRESI GENDER DI LEMBAGA PENDIDIKAN ISLAM

Abstract

Studi ini akan mendeskripsikan implementasi managemen segresi gender di Lembaga Pendidikan Islam khusunya di Madrasah Diniyah al Ma’ruf Kediri. Segresi gender dalam banyak kasus menuai pro dan kontra. Disinilah peneliti menemukan fakta bahwa segresi gender membawa nilai positif selama dilaksanan dengan manajemen yang baik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan rancangan studi kasus. Penelitian ini berksimpulan bahwa implementasi manajemen segersi gender di Madrasah Diniyah al Maruf dilakukan dengan dua cara, pertama, dengan memisahkan kelas santri laki-laki dan santri perempuan secara mutlak dan kedua, dengan memisahkan kelas santri laki-laki dan santri perempuan dengan media “satir”.