Trabajador y vida. Crítica ontológica al empleo a partir del Tiempo

Jorge Luis Montero Rodríguez
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Abstract

El tiempo en el trabajo ha sido abordado conceptual, operativa y hermenéutica- mente desde las ciencias y la filosofía. Sin embargo, hoy, con los cambios tecno- lógicos y de modos laborales, aún es un ámbito de problematización. El presente ensayo revisa, desde la ontología del trabajo, la sustitución del tiempo de trabajo por un tiempo de sobreactividad laboral o de laborancia, el cual domina la vida en favor de la productividad capitalista aplastante del producir ontológico. La secuencialidad de actividades laborales se comprime en el proveer gobernado por el desempeño y la especialización del empleado. En consecuencia, la vida pierde nitidez, se suministra sólo al capital. La hermenéutica del lenguaje y la heurística sirven para estudiar esta hipótesis; se concluye que el trabajador difuso vive una vida alienante de su ser productor, ha perdido la comunicación auténtica con el ser.
工人和生命。从时间对就业的本体论批判
从科学和哲学的角度来看,工作时间在概念上、操作上和解释学上都得到了处理。然而,今天,随着技术和工作模式的变化,这仍然是一个有问题的领域。本文从劳动本体论的角度,回顾了劳动时间被劳动过度活动或劳动时间所取代,劳动时间主导着生活,有利于本体论生产的资本主义压倒一切的生产力。工作活动的顺序被压缩成由员工的绩效和专业化所支配的供应。因此,生活失去了清晰,只提供给资本。语言解释学和启发式有助于研究这一假设;在这篇文章中,我们分析了分散的工人与他们的生产者之间的关系,以及他们与生产者之间的关系。
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