DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN HOTEL PRAMA SANUR BEACH BALI

Jurnal Manajemen Perhotelan dan Pariwisata Pub Date : 2021-06-28 DOI:10.23887/jmpp.v4i1.29912

Putu Aryagunawan, Komang Krisna Heryanda

引用次数: 1

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji: (1) Disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja, (2) Disiplin kerja terhadap kepuasan kerja, (3) Motivasi kerja terhadap kepuasan kerja. Desain penelitian yang digunakan adalah kuantitatif kausal. Subjek penelitian ini adalah Hotel Prama Sanur Beach Bali dan untuk objek penelitiannya adalah disiplin kerja, motivasi kerja dan kepuasan kerja karyawan. Data dikumpulkan dengan kuesioner serta dengan bantuan aplikasi SPSS Versi 22.0 dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) ada pengaruh secara simultan disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, (2) ada pengaruh secara parsial disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, (3) ada pengaruh secara parsial motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan

查看原文本刊更多论文

工作纪律、工作动机和工作满意度，PRAMA SANUR海滩酒店员工

本研究旨在测试:(1)工作纪律和工作动机的工作满意度;(2)工作满意度的工作纪律;(3)工作满意度的工作动机。所使用的研究设计是因果定量。该研究对象是Prama Sanur海滩Bali，其研究对象是工作纪律、工作动机和员工满意度。数据是通过问卷和支持SPSS版本220的应用程序收集的，使用线性多元回归分析进行分析。研究表明(1)同时存在工作纪律和动机对员工的工作满意度有显著影响;(2)部分工作纪律对员工的工作满意度有积极和重要的影响

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Jurnal Manajemen Perhotelan dan Pariwisata

自引率

0.00%

发文量