La collaboration intersectorielle au service des compétences informationnelles : L’exemple d’un programme de formation à l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal

Édith Robert, Rémi Castonguay, Alexandre Méthé, S. Trolliet
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Abstract

Les bibliothécaires universitaires doivent composer avec plusieurs impératifs afin d’offrir de la formation sur les compétences informationnelles. L’objectif de ce texte est de partager notre expérience de travail d’équipe intersectorielle composée de membres du corps professoral, de bibliothécaires, de conseillères et conseillers technopédagogiques et d’intégration multimédia. En mettant nos expertises diverses à contribution, nous avons créé un parcours de formation des compétences informationnelles destiné aux étudiantes et étudiants d’un programme de deuxième cycle en sciences de la gestion. Ce projet novateur de l’Université du Québec à Montréal (UQAM) a été officiellement lancé en janvier 2022. Les étudiants acceptés à la maîtrise en sciences de la gestion devront obligatoirement réussir ce parcours de formation qui les initiera, d’une part, aux compétences informationnelles et numériques et, d’autre part, à différents principes de la communication savante et de l’intégrité intellectuelle. Les étapes ayant permis l’émergence de ce projet seront détaillées, de même que les défis rencontrés jusqu’à son achèvement.  Cette expérience pourrait inspirer d’autres établissements d’enseignement, mais nous cherchons surtout à montrer l’importance du travail intersectoriel pour accompagner les étudiantes et les étudiants vers leur réussite scolaire. Nous avons la conviction que plusieurs notions présentées dans le parcours de formation développé sont transversales, qu’elles dépassent la stricte maîtrise de compétences techniques nécessaires aux apprentissages et qu’elles jettent plus largement les bases d’une meilleure compréhension de l’univers numérique dans lequel les étudiants évoluent. Ne s’inscrivant pas directement dans le Plan d’action numérique du ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur du Québec (2018), des initiatives telles que celle menée par l’équipe de l’UQAM sont tout de même en cohérence avec plusieurs de ses orientations, dont la première, qui est de soutenir le développement des compétences numériques des jeunes et des adultes pour qu’ils soient des citoyens et des professionnels mieux informés. 
信息技能的跨部门合作:ecole des sciences de La gestion de l ' universite du quebec a montreal培训项目的例子
大学图书馆员在提供信息技能培训方面面临着许多挑战。本文的目的是分享我们作为一个跨部门团队的经验,该团队由教师、图书管理员、技术教育顾问和多媒体集成顾问组成。利用我们不同的专业知识,我们为管理科学研究生项目的学生创建了一个信息技能培训课程。这个创新项目由universite du quebec a montreal (UQAM)于2022年1月正式启动。被录取攻读管理科学硕士学位的学生必须通过这门课程,这门课程一方面将向他们介绍信息和数字技能,另一方面将向他们介绍学术交流和知识诚信的不同原则。将详细说明导致这个项目出现的步骤,以及在完成之前遇到的挑战。这一经验可能会启发其他教育机构,但我们的重点是展示跨部门工作在帮助学生在学业上取得成功方面的重要性。我们相信,在开发的培训课程中提出的几个概念是横向的,它们超越了对学习所需技术技能的严格掌握,并为更好地理解学生所处的数字世界奠定了更广泛的基础。行动计划中不属于直接数字魁北克教育和高等教育部(2018),诸如此类的倡议由arsenault毕竟是团队为其几个方向保持一致,其第一、谁是支持发展的数字技能,将年轻人和成年人来说,不管是市民和专业人士了解情况。
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