Inovação e Conhecimento Organizacional: Um Estudo Bibliométrico Em Publicações Brasileiras De 2009 Até 2019

Diogo Gabriel Teixeira de Gouvêa, Pedro Senna Vieira, Rafael Cavalcanti de Jesus, G. Passos, Priscilla Victorio
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Abstract

Objetivo do estudo: O artigo visa realizar um mapeamento bibliométrico de publicações brasileiras sobre os temas inovação e conhecimento, partindo do estudo realizado por Santos, Uriona-Maldonado e Santos (2009) no artigo “Inovação e conhecimento organizacional: um mapeamento bibliométrico das publicações científicas até 2009” Metodologia/abordagem: A metodologia de pesquisa utilizada foi de abordagem quantitativa de estratégia bibliométrica. Originalidade/Relevância: Explorar os temas de conhecimento organizacional e inovação têm mostrado forte interface, e essa conexão emerge como uma nova avenida de pesquisa no debate acadêmico e corporativo. Principais resultados: A partir da análise dos dados e das informações obtidas, constatou-se que, no Brasil, entre outros achados, no ano de 2017 houve um aumento no número de publicações sobre tais temas. Contribuições teóricas/metodológicas: Após 2009, as publicações em periódicos brasileiros sobre os temas mantiveram a estabilidade em quantidade, exceto nos anos de 2012, 2016 e 2017 em que se observou uma ampliação dos estudos sobre inovação e conhecimento, conceitos que vem sendo considerados aliados no desenvolvimento e no posicionamento estratégico das companhias frente ao mercado, presumivelmente advindos das demandas crescentes desses dois fatores para o avanço da indústria 4.0 e sociedade do conhecimento.
创新与组织知识:2009年至2019年巴西出版物的文献计量研究
研究的目的:本文旨在实现映射bibliométrico巴西出版品和知识创新,从研究主题的圣人,Uriona -Maldonado和圣人(2009条)“创新和组织知识:科学出版物bibliométrico映射到2009”方法/途径:采用的研究方法是定量方法bibliométrica策略。原创性/相关性:探索组织知识和创新的主题已经显示出很强的界面,这种联系正在成为学术和企业辩论的新研究途径。主要结果:通过对获得的数据和信息的分析,我们发现,在巴西,2017年关于这类主题的出版物数量有所增加。理论贡献/方法论:2009年之后,巴西在期刊发表的主题都是稳定的数量,除了在2012年、2016年和2017年是一个扩展的研究和知识创新的概念已经被认为是公司的战略定位和发展的盟友的市场,保障后续要求增加两个因素4 . 0和产业进步的社会知识。
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