Concevoir une formation par concordance pour développer le raisonnement professionnel : quelles étapes faut-il parcourir ?

B. Charlin, Marie-France Deschênes, J. Dumas, J. Lecours, A. Vincent, Jeannine Kassis, L. Guertin, R. Gagnon, D. Robert, Amélie Foucault, Stuart Lubarsky, Nicolas Fernandez
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Abstract

Contexte : Développer le raisonnement est une nécessité dans la formation des professionnels de la santé. La formation par concordance (FpC) est une approche pédagogique qui place les apprenants dans des situations authentiques. Les questions posées sont celles que se posent les professionnels dans leur pratique et les réponses sont comparées à celles qu’ont données les membres d’un panel de référence. But : Décrire les variables dont il est nécessaire de tenir compte pour concevoir une FpC. Méthodes : Ces variables sont au nombre de six : 1) les buts de l’activité pédagogique ; 2) la nature de la tâche ; 3) le contenu et le niveau de complexité ; 4) le panel de référence ; 5) les rétroactions ; 6) l’environnement numérique d’apprentissage. Résultats : Les exemples illustrés dans cet article permettent de constater la versatilité de cette approche pour mettre l’accent sur les divers éléments critiques au raisonnement de diverses professions. Conclusion : Les exemples présentés illustrent comment il est possible de mettre au point des outils de FpC qui se prêtent à l’amélioration à chaque itération. Il est désormais possible d’imaginer qu’un jour cette approche à la formation fera partie importante de toute formation professionnelle.
设计一致性培训以发展专业思维:需要采取哪些步骤?
背景:发展推理是卫生专业人员培训的必要条件。一致性培训(cvt)是一种将学习者置于真实情境中的教学方法。这些问题是专业人士在实践中提出的问题,并与参考小组成员给出的答案进行比较。目的:描述设计无级变速器时需要考虑的变量。方法:有六个变量:1)教学活动的目标;2)任务的性质;3)内容和复杂性;4)参考面板;5)反馈;6)数字化学习环境。结果:本文举例说明了这种方法的多功能性,强调了对不同职业的推理至关重要的各种因素。结论:这些例子说明了如何在每次迭代中开发适合改进的cvt工具。现在可以想象,有一天这种培训方法将成为任何职业培训的重要组成部分。
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