Mitbestimmt ist nicht gleich mitbestimmt: Pfadabhängige Variation der Unternehmensmitbestimmung in Deutschland

R. Scholz, Sigurt Vitols
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Abstract

Von Pfadabhängigkeit wird gesprochen, wenn Entscheidungen in der Vergangenheit die Handlungsoptionen heute beeinflussen oder sie sogar einengen. Der am Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung entwickelte Mitbestimmungsindex (MBix) analysiert anhand von sechs Indikatoren die Konfiguration der Repräsentation von Arbeitnehmer*innen primär im Aufsichtsrat. Da die Daten über mehrere Jahre erfasst werden, nimmt der vorliegende Beitrag die zeitliche Perspektive in Betracht und kommt zu zwei zentralen Ergebnissen: erstens variiert die Verankerung der Mitbestimmung stark zwischen den Unternehmen, zweitens bleibt das jeweilige unternehmensspezifische Niveau der Mitbestimmung über die Zeit stabil. Die Unternehmen nähern sich also im Zeitverlauf weder an, noch driften sie auseinander. Der institutionelle Kontext, etwa beeinflusst durch Gesetze, Betriebs- und Sozialpartnerschaft, bedingt eine pfadabhängige Kontinuität und macht ein Abschwächung oder Stärkung auch für die Akteur*innen aufwendig oder sie wird gar nicht beabsichtigt. Stattdessen scheint die jeweilige unternehmensspezifische Konfiguration der Mitbestimmung selbst Stabilität und Erwartungssicherheit zu verschaffen, auch für die Seite der Anteilseigner*innen. Die einzige Option, um die Mitbestimmung zu schwächen, ist sich dem System gänzlich zu entziehen, etwa durch die Umfirmierung in eine ausländische Rechtsform, so dass die deutschen Mitbestimmungsgesetze nicht anzuwenden sind.
共同决定并不等于共同决定:在德国,企业参与的渠道变化
过去的选择可能会影响到如今的选择,甚至限制选择。由柏林科学中心开发的关于社会研究的测定指数(MBix)利用六个指标分析了雇员*主要在监事会内的配置。由于数据经过多年的计算,本文考虑了时间层面,产生了两个关键结果:首先,在企业之间对于每个企业的每个参与程度都有很大变化,其次,每个企业对时间的相关参与程度保持稳定。所以这些公司时间太晚了他们不会自相残杀事实上,制度环境——包括受到法律、业务和社会伙伴关系的影响——影响着可有可无的连续性,并给这些行动人士造成各种形式的倒退和增强,事实上却给这些行动人士造成了不必要的负担或增强。相反,似乎让公司的相关配置带来了利益相关方的稳定和期望,包括股东。要削弱人们的参与,唯一的选择是完全退出体系,例如通过重新安排成为一个外国实体,这样德国可以在里加立法不适用。
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