{"title":"МОНИТОРИНГ ПСИХОЭМОЦИОНАЛЬНОГО СОСТОЯНИЯ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ","authors":"A.N. Gainetdinova, L.V. Abdullina","doi":"10.52623/2227-4383-1-43-5","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"В статье представлены результаты оценки психоэмоционального состояния работников общественного питания в условиях эпидемиологической ситуации с COVID-19. Были проведены тесты оценки тревожности по шкале самооценки личностной и реактивной тревоги Спилбергера в модификации Ю.Л. Ханина, для определения эффективности работы и психической устойчивости была использована методика «Таблица Шульте». В исследовании участвовало 35 мужчин в возрасте 27 (±3,7) лет, имеющих трудовой стаж в должности менеджера более десяти лет. Было выявлено наличие высокого уровня личностной и реактивной тревожности, низкой степени врабатываемости, низкой психической устойчивости испытуемого к выполнению выставленных задач.","PeriodicalId":262841,"journal":{"name":"Vestnik of the Russian University of Cooperation","volume":"35 4 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2021-04-26","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Vestnik of the Russian University of Cooperation","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.52623/2227-4383-1-43-5","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Abstract
В статье представлены результаты оценки психоэмоционального состояния работников общественного питания в условиях эпидемиологической ситуации с COVID-19. Были проведены тесты оценки тревожности по шкале самооценки личностной и реактивной тревоги Спилбергера в модификации Ю.Л. Ханина, для определения эффективности работы и психической устойчивости была использована методика «Таблица Шульте». В исследовании участвовало 35 мужчин в возрасте 27 (±3,7) лет, имеющих трудовой стаж в должности менеджера более десяти лет. Было выявлено наличие высокого уровня личностной и реактивной тревожности, низкой степени врабатываемости, низкой психической устойчивости испытуемого к выполнению выставленных задач.