“ANALISA GAYA KEPEMIMPINAN, PROMOSI JABATAN DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK MAHAPUTRA RIAU”

Catriwati Catriwati
{"title":"“ANALISA GAYA KEPEMIMPINAN, PROMOSI JABATAN DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK MAHAPUTRA RIAU”","authors":"Catriwati Catriwati","doi":"10.35314/inovbiz.v6i2.793","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, promosi jabatan, dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan pada AMIK Mahaputra Riau. Teknik analisis digunakan regresi linier berganda, dengan jumlah sampel 47 orang.  Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, Promosi jabatan mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, kompensasi finansial mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel gaya kepemimpinan, promosi jabatan, dan kompensasi finansial berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : Kinerja karyawan, gaya kepemimpinan, promosi jabatan, kompensasi finansial ","PeriodicalId":148692,"journal":{"name":"Inovbiz: Jurnal Inovasi Bisnis","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2018-12-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Inovbiz: Jurnal Inovasi Bisnis","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.35314/inovbiz.v6i2.793","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, promosi jabatan, dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan pada AMIK Mahaputra Riau. Teknik analisis digunakan regresi linier berganda, dengan jumlah sampel 47 orang.  Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, Promosi jabatan mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, kompensasi finansial mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel gaya kepemimpinan, promosi jabatan, dan kompensasi finansial berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : Kinerja karyawan, gaya kepemimpinan, promosi jabatan, kompensasi finansial 
“分析廖内阿米克马哈苏尔员工表现的领导风格、晋升和经济补偿。”
本研究旨在探讨廖内阿米克马哈茂德员工表现的领导风格、晋升和经济补偿的影响。用多元线性回归分析技术,样本总数为47人。研究结果表明,领导风格对员工表现有重大影响,晋升对员工表现有重大影响,财政补偿对员工表现有重大影响。不同的领导风格、晋升和经济补偿同时影响员工的表现。关键词:员工表现、领导风格、晋升、经济补偿
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 求助全文
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信