OS PREDITORES DA SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFISSIONAIS DE SAÚDE DOS SERVIÇOS EMERGENCIAIS

Sandra de Souza Pereira, Gessiane Santos Ricarte, Monise Martins Da Silva, Juceli Andrade Paiva Morero, Vivian Aline Preto, Lucilene Cardoso
{"title":"OS PREDITORES DA SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFISSIONAIS DE SAÚDE DOS SERVIÇOS EMERGENCIAIS","authors":"Sandra de Souza Pereira, Gessiane Santos Ricarte, Monise Martins Da Silva, Juceli Andrade Paiva Morero, Vivian Aline Preto, Lucilene Cardoso","doi":"10.18406/2359-1269V5N12018152","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Os profissionais da saúde confrontam diariamente com situações de emergência estão mais vulneráveis ao desenvolvimento da síndrome de Burnout devido as próprias características do serviço. A síndrome é considerada de grande relevância, pois está associada às condições do trabalho e também ao contexto dos riscos laborais. Objetivos: Avaliar o poder preditivo das variáveis individuais e organizacionais sobre a Síndrome de Burnout e as dimensões esgotamento emocional, despersonalização e realização pessoal. Métodos: Estudo transversal, epidemiológico, descritivo-exploratório, de enfoque quantitativo. A amostra foi constituída por profissionais de saúde (equipe de enfermagem e médicos) que trabalham nos serviços de emergências da cidade de Ribeirão Preto. A amostra foi aleatorizada em 282 participantes. Foram aplicados questionário sociodemográfico e o Inventário de Burnout de Maslach (MBI). Realizada análise descritiva e regressão linear múltipla das variáveis estudadas. Resultados: As análises de regressão linear múltipla evidenciaram que: o tipo de serviço atuou como preditor positivo em relação ao Burnout (p=0,032;OR=0,187) e negativo para a realização pessoal (p=0,004;OR=3,278); a escolaridade predisse negativamente com o Burnout (p=0,029;OR=2,313) e esgotamento emocional (p=0,027;OR=1,841); a religião predisse de forma negativa com a despersonalização (p=0,039;OR=2,162); a variável cargo se comportou como preditor positivo em relação à realização pessoal (p=0,011;OR=0,129) e o uso de psicofármaco se mostrou como preditor negativo para o esgotamento emocional (p=0,028;OR=2,192). Conclusões: Trabalhar nos serviços móveis emergenciais representa um fator protetor ao desenvolvimento do Burnout, e também três vezes mais chances de obter baixa realização pessoal. Ter curso superior representa 2,3 vezes mais chances de desenvolver Burnout e 1,8 vezes mais chances de ter esgotamento emocional. Não ter uma religião representa 2 vezes mais chances de desenvolver despersonalização. O cargo de radioperador representa um fator protetor em relação à baixa realização pessoal. Entre os profissionais que fazem uso de psicofármaco, apresentam 2 vezes mais chances de ter esgotamento emocional.Descritores: Síndrome de Burnout; Profissionais de saúde; Serviços emergenciais. Área temática: Processo de Cuidar em Enfermagem em Saúde Mental","PeriodicalId":118742,"journal":{"name":"Revista Eixos Tech","volume":"20 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2018-08-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Revista Eixos Tech","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.18406/2359-1269V5N12018152","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

Os profissionais da saúde confrontam diariamente com situações de emergência estão mais vulneráveis ao desenvolvimento da síndrome de Burnout devido as próprias características do serviço. A síndrome é considerada de grande relevância, pois está associada às condições do trabalho e também ao contexto dos riscos laborais. Objetivos: Avaliar o poder preditivo das variáveis individuais e organizacionais sobre a Síndrome de Burnout e as dimensões esgotamento emocional, despersonalização e realização pessoal. Métodos: Estudo transversal, epidemiológico, descritivo-exploratório, de enfoque quantitativo. A amostra foi constituída por profissionais de saúde (equipe de enfermagem e médicos) que trabalham nos serviços de emergências da cidade de Ribeirão Preto. A amostra foi aleatorizada em 282 participantes. Foram aplicados questionário sociodemográfico e o Inventário de Burnout de Maslach (MBI). Realizada análise descritiva e regressão linear múltipla das variáveis estudadas. Resultados: As análises de regressão linear múltipla evidenciaram que: o tipo de serviço atuou como preditor positivo em relação ao Burnout (p=0,032;OR=0,187) e negativo para a realização pessoal (p=0,004;OR=3,278); a escolaridade predisse negativamente com o Burnout (p=0,029;OR=2,313) e esgotamento emocional (p=0,027;OR=1,841); a religião predisse de forma negativa com a despersonalização (p=0,039;OR=2,162); a variável cargo se comportou como preditor positivo em relação à realização pessoal (p=0,011;OR=0,129) e o uso de psicofármaco se mostrou como preditor negativo para o esgotamento emocional (p=0,028;OR=2,192). Conclusões: Trabalhar nos serviços móveis emergenciais representa um fator protetor ao desenvolvimento do Burnout, e também três vezes mais chances de obter baixa realização pessoal. Ter curso superior representa 2,3 vezes mais chances de desenvolver Burnout e 1,8 vezes mais chances de ter esgotamento emocional. Não ter uma religião representa 2 vezes mais chances de desenvolver despersonalização. O cargo de radioperador representa um fator protetor em relação à baixa realização pessoal. Entre os profissionais que fazem uso de psicofármaco, apresentam 2 vezes mais chances de ter esgotamento emocional.Descritores: Síndrome de Burnout; Profissionais de saúde; Serviços emergenciais. Área temática: Processo de Cuidar em Enfermagem em Saúde Mental
急诊保健专业人员职业倦怠综合征的预测因子
卫生专业人员每天都面临紧急情况,由于服务的特点,他们更容易患上倦怠综合症。该综合征被认为是非常重要的,因为它与工作条件和职业风险的背景有关。目的:评估个人和组织变量对倦怠综合征的预测能力,以及情绪耗竭、人格解体和个人成就的维度。方法:横断面、流行病学、描述性和探索性研究,采用定量方法。样本包括在ribeirao Preto市紧急服务部门工作的卫生专业人员(护理人员和医生)。样本随机分为282名参与者。采用社会人口学问卷和马斯拉克倦怠量表(MBI)。对研究变量进行描述性分析和多元线性回归。结果:多元线性回归分析显示:服务类型对职业倦怠有正预测因子(p= 0.032;或= 0.187),对个人成就有负预测因子(p= 0.004;或= 3278),服务类型对职业倦怠有正预测因子(p= 0.032;或= 0.187)教育对倦怠(p= 0.029;或= 2313)和情绪耗竭(p= 0.027;或= 1.841)有负预测作用;宗教以消极的方式预测人格解体(p= 0.039;或= 2162);变量后作为个人成就的正预测因子(p= 0.011;或= 0.129),使用精神药物作为情绪耗竭的负预测因子(p= 0.028;或= 2192)。结论:在紧急流动服务中工作是职业倦怠发展的保护因素,个人成就感低的可能性是职业倦怠发展的三倍。受过高等教育的人患倦怠的几率是其他人的2.3倍,情绪疲惫的几率是其他人的1.8倍。没有宗教信仰意味着人格解体的可能性要高出两倍。无线电操作员的职位是对抗低个人成就的一个保护因素。在使用精神药物的专业人士中,他们情绪崩溃的可能性是正常人的两倍。关键词:倦怠综合症;卫生专业人员;紧急服务。主题领域:心理健康护理过程
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 求助全文
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信